Comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/09/2025

Dernière mise à jour

13/09/2025

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Responsable Paie de l'association au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions s'articulent autour des points suivants, vos missions :
Gestion de la paie, des déclarations sociales et fiscales :
* Traiter et élaborer des fiches de paie d'un portefeuille d'établissements,
* Préparer et vérifier les bulletins de paie, effectuer les saisies, contrôler, éditer dans le logiciel Alfa GRH,
* Répondre aux questions relatives aux bulletins de paie des salariés concernés, à la demande du chef de service ou de la direction,
* Gérer les déclarations et cotisations sociales et relations avec les organismes sociaux pour le portefeuille, d'établissements (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de Retraite et de Prévoyance),
* Etablir les déclarations fiscales et sociales et les DSN évènementielles/mensuelles,
* Gestion administrative,
* Procéder à l'élaboration des documents de fin de contrat dans le cadre de solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi, calcul des indemnités,
* Suivre les absences (congés divers, arrêt de travail, maternité, accident de travail...) et ce qui en découle déclarations SS et prévoyance, subrogation ou non,
* Traiter et suivre des dossiers d'indemnités journalières et les dossiers de prévoyance,
* Gérer l'affiliation mutuelle.
Poste à pourvoir au sein d'un environnement qui a du sens au sein d'une équipe pluridisciplinaire.* Formation Bac +2 minimum,
* Expérience professionnelle de 3 ans dans la paie,
* Bonne maîtrise des outils informatiques (notamment le Pack Office, Excel et les TCD),
* Rigueur méthodologique et organisationnelle,
* Disponibilité, capacité d'écoute et de pédagogie,
* Respect de la confidentialité,
* Sens des responsabilités.