Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/03/2026

Dernière mise à jour

05/10/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

salaire selon CCN 51 et expérience

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  DEAS

Description de l'offre

L'aide soignant(e) assure, par délégation, sous la responsabilité et le contrôle effectif de l'IDEC , les soins d'hygiène, de confort et l'aide au résident dans la limite des compétences que lui confère sa formation et dans le respect de la charte des droits et des libertés de la personne accueillie et la charte de bientraitance.
Il/elle collabore avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement.

Ses missions principales sont les suivantes :

1. Soins d'hygiènes et de confort
- Réalisation des soins quotidiens : toilette, habillage, repas, réfection des lits.
- Accueil, installation et transfert des résidents en veillant à leur sécurité et leur bien-être.
- Prévention des escarres et maintien du confort général des résidents.

2. Sécurité et surveillance
- Prévention des incidents et surveillance constante, notamment par des rondes dès la prise de poste puis toutes les 1h30
- Organisation et d'adaptabilité : capacité à gérer des situations variées
- Observation et recueil des données sur l'état de santé des résidents.
- Transmission des observations, à l'écrit et à l'oral, pour garantir la continuité des soins.

3. Application des protocoles et encadrement
- Respect strict des règles d'hygiène et des protocoles de l'établissement.
- Accompagnement et encadrement des stagiaires en formation.
- Assurer la traçabilité des actions quotidiennes sur le logiciel informatisé pour un suivi optimal des soins.
- Entretien et gestion du matériel médical nécessaire aux soins.

4. Développement professionnel et implication institutionnelle
- Participation aux formations internes et externes pour actualiser ses compétences.
- Contribution aux projets de l'établissement visant à améliorer la qualité des soins.
- Participation aux réunions de coordination avec l'équipe soignante.

5. Soutien à l'infirmier et stimulation des résidents
- Assistance à la prise des médicaments.
- Stimulation et maintien des capacités fonctionnelles des résidents pour préserver leur autonomie.
- Communication bienveillante avec les résidents et leurs familles afin de favoriser un climat de confiance.


Poste en CDD de 6 mois