Chef du service bâtiment (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/02/2026

Dernière mise à jour

26/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail de nuit...)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Rémunération statutaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Repérer des dégradations ou incidents
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Taninges recrute un/une responsable du service bâtiment à temps complet.

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, et sous la supervision des adjoints délégués, vous aurez en charge la coordination et l'exécution des travaux liés à l'entretien de tous les bâtiments communaux. Vous travaillerez au sein de la direction des services techniques (voirie, espaces verts, bâtiments) et vous serez en charge d'une équipe de 7 agents (1 agent bâtiment et 6 agents entretien des locaux). Vous serez également en lien avec les différents services de la commune et tous les partenaires usagers des bâtiments communaux (notamment école).

Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Réalisation des travaux d'entretien courant de l'ensemble des bâtiments communaux ;
- Programmation, organisation, suivi et contrôle des travaux réalisés en régie dans les bâtiments communaux et réalisés par des entreprises extérieures ;
- Organisation du ménage et de la propreté des locaux ;
- Gestion du matériel et des stocks ;
- Gestion des combustibles chauffage ;
- Suivi des consommations énergétiques ;
- Suivi des contrats d'entretien sur les équipements des locaux ;
- Gestion des clés de l'ensemble des bâtiments communaux ;
- Gestion et suivi régulier des vérifications périodiques réglementaires ;
- Préparation des commandes, réception des bons de livraisons, vérification des factures selon procédure interne ;
- Gestion du budget lié au service bâtiments ;
- Planification et gestion des priorités et des stocks sur le logiciel utilisé par la commune (Infotech) ;
- Management d'une équipe ;
- Encadrement avec une vision opérationnelle du quotidien et une planification des tâches à l'année ;
- Réalisation des plannings ;
- Organisation et contrôle de l'activité ;
- Tableaux de suivi ;
- Suivi des heures effectives de travail.

Compétences requises :
- Expérience sur un poste similaire public ou privé souhaitée ;
- Connaissances et polyvalence techniques indispensables (électricité, peinture, menuiserie, serrurerie, plomberie, maçonnerie, soudure, chauffage) ;
- Notions en matière de réglementation et de sécurité ;
- Connaissances informatiques et, idéalement, du logiciel INFOTECH ;
- Habilitation électrique, AIPR ;
- Compétences en termes d'encadrement et de coordination ;
- Compétences organisationnelles, capacité d'anticipation et de planification ;
- Rigueur techniques, autonomie, capacité d'initiative,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Bonne qualité relationnelle avec des interlocuteurs variés ;
- Capacité à savoir rendre compte de son activité ;
- Permis B obligatoire,
- Permis BE et CACES R 486 - PEMP1 seraient un plus,
- Maîtrise de l'informatique et de logiciels techniques

Conditions du poste :
- Lieu de travail : Centre technique municipal - ZA de Chessin - Taninges ;
- Déplacements permanents sur les différents sites de la collectivité ou à l'extérieur ;
- Possibilité de travail les nuits et week-ends (en cas d'évènement exceptionnel ou patrouille hivernale) ;
- Travail sur le terrain et en bureau ;
- Participation au roulement de l'astreinte technique ;
- Participation à la viabilité hivernale (mécanique ou manuelle) ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, indemnité de résidence, 13ème mois après 1 an d'ancienneté.
- Tickets restaurants, participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, CNAS.

Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 31 août 2026.