Technicien Chauffagiste H/F

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
09/09/2025
Dernière mise à jour
10/09/2025
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée
Salaire
Annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Expectra

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

27 - LOUVIERS (Code postal 27400) Voir sur une carte

Description de l'offre

POSTE : Technicien Chauffagiste H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client acteur dans le CVC, un Technicien Chauffagiste H/F.
Réaliser la maintenance préventive et curative d'installations de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, systèmes de régulation, etc.). Effectuer les diagnostics de pannes et les réparations nécessaires sur le site des clients. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. Rédiger les rapports d'intervention et s'assurer du bon suivi administratif.
PROFIL : De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous êtes titulaire d'une formation technique en génie climatique, chauffage, ou énergie. Vous maîtrisez les différents types de chaudières (gaz, fioul) et les pompes à chaleur. Vous possédez de bonnes connaissances en électricité et en régulation. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un excellent sens du service client. Le permis B est indispensable.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2043013

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chauffagiste (Code ROME : I1308)

Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) d'entretien et d'exploitation de chauffage

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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