Gestionnaire Paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/09/2025

Dernière mise à jour

09/09/2025

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 4 An(s)

Salaire

Annuel de 36000,00 Euros à 42000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Je suis Constance, consultante en recrutement chez Fed Human, spécialisée sur les métiers RH et Paie. Mon objectif est de faire en sorte que les planètes s'alignent pour vous, afin d'être au bon endroit, au bon moment de votre carrière.
Alors, pour ce poste ou pour un autre, échangeons et créons ensemble des rencontres qui ont du sens !
Dans le cadre d'un remplacement, notre client, un cabinet d'expertise comptable implanté sur la Métropole Lilloise, recherche un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel pour rejoindre son équipe dédiée. Vous serez rattaché directement à un manager de proximité et aurez un rôle clé auprès de vos clients.

1. Production de la paie (environ 300 à 350 bulletins mensuels) :
Établir et contrôler les bulletins de paie via SILAE, dans le respect des conventions collectives applicables
Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles)
Paramétrer et fiabiliser les dossiers clients dans le logiciel
Garantir la conformité des données et le respect des échéances légales

2. Administration du personnel et suivi social :
Rédiger et gérer les contrats de travail et avenants
Assurer le suivi des entrées et sorties : DPAE, soldes de tout compte, certificats de travail
Accompagner les clients dans la gestion des procédures RH (ruptures conventionnelles, licenciements, absences, arrêts maladie.)
Veiller à la bonne application du droit du travail et des obligations sociales

3. Relation client & accompagnement :
Être l'interlocuteur privilégié des dirigeants et responsables RH
Conseiller et apporter un appui technique sur les sujets paie et social
Contribuer à l'amélioration des process internes du service paie
Collaborer avec les autres pôles du cabinet pour garantir la cohérence et la fluidité des dossiers
Le profil que je recherche :
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en paie et administration du personnel, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventions
Vous maîtrisez parfaitement SILAE
Vous êtes reconnu pour votre rigueur technique, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe

Ce que nous proposons :
- Un CDI à temps plein, statut cadre
- Une rémunération entre 36 000 € et 42 000 € brut/an, selon profil
- Une organisation de travail souple (35h + horaires flexibles)
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'intégration
- Prime vacances + mutuelle + prévoyance

Processus de recrutement :
- Echange avec FED HUMAN
- Test technique
- Entretien avec les associés du cabinet

Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater.
Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes tout de même en recherche ? Vous pouvez me contacter directement sur mon profil LinkedIn https://www.linkedin.com/in/constance-merchez-recrutement-rh-paie/ ou faire une candidature spontanée sur notre site FED HUMAN.

Au plaisir d'échanger,