ELECTRICIEN BATIMENT H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 07/09/2025
- Dernière mise à jour
- 27/09/2025
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée de travail
- 00H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros
- Panier-repas
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SIM EMPLOI TOURS
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
37 - Tours (Code postal 37000) Voir sur une carte
Description de l'offre
- SIM TOURS -
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Tours (37) un ELECTRICIEN BATIMENT (H/F) dès que possible sur des horaires de journée.
Vos missions :
- Installer, maintenir et réparer des équipements électriques..
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques.
- Respecter les normes de sécurité en vigueur.
- Diplôme en électricité et habilitions à jour.
- CACES Nacelles serait un plus.
- Expérience significative sur le poste.
- Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité. Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ?
Postulez !
Mes avantages SIM :
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros
Spécialisé dans tous les secteurs d'activité depuis 2002, le Groupe SIM vous accompagne dans la recherche de votre emploi : intérim, CDD ou CDI. Fiers de compter 8 agences dans la Région Centre, nous sollicitons tous les moyens nécessaires et indispensables pour répondre à vos attentes.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2016622
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Electricien / Electricienne du bâtiment (Code ROME : F1602)
Autre appellation de l'offre : Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.