Ergothérapeute à mi-temps en EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/11/2025

Dernière mise à jour

31/07/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Fonction publique hospitaliere

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Ergothérapie

Description de l'offre

L'EHPAD « Le Mas d'Agly », établissement de la fonction publique hospitalière (94 résidents), situé à Saint Laurent de la Salanque recherche un(e) ergothérapeute en CDI à temps partiel 50% au plus tôt.L'EHPAD « Le Mas d'Agly », établissement de la fonction publique hospitalière (94 résidents), situé à Saint Laurent de la Salanque recherche un(e) ergothérapeute en CDI à temps partiel 50% au plus tôt.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée sous la responsabilité du Directeur et de la Cadre de Santé. Le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail sont le socle de nos valeurs.

Vos missions principales :
-Accueil du résident évaluation des besoins (aménagement de la chambre, fauteuil roulant adapté.)
- Evaluer le positionnement des résidents au lit et au fauteuil roulant
- Adapter le matériel en fonction des besoins et des capacités des résidents, devis, commande (aides techniques / fauteuil roulant / orthèses en mousse)
- Evaluer, en coopération avec la kinésithérapeute, le risque de chute des résidents + commission de chutes.
-Participation au PAP
- Mettre en place des ateliers adaptés (ateliers équilibre) et orienter les résidents vers une prise en charge ciblée (kiné / ergo)
- Adapter l'environnement pour limiter le risque de chute (luminosité en chambre / obstacles / chaussage.)
- Evaluer l'autonomie du résident sur les actes de la vie quotidienne (repas / habillage / toilette) en coopération avec l'équipe soignante
- Mettre en place le matériel adapté pour maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne (ex : chaise percée - couverts adaptés.)
- Prévenir le risque de TMS au travail (formateur PRAP est un plus)
- Préconiser les aides au transfert nécessaires, adaptées aux capacités des résidents pour maintenir leur autonomie et prévenir le risque de TMS chez le soignant.
-Entretien du matériel en collaboration avec l'équipe soignante et l'atelier (lavage fauteuil, désinfection des coussins de positionnement et des dons..)
Salaire de la grille de la fonction publique hospitalière selon expérience.