IDEC de parcours CRT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/09/2025

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

CDI - Temps plein - Horaires de journée
Missions principales :
Coordination des parcours : assurer la continuité des soins et des accompagnements, en lien étroit avec les professionnels de santé de ville, les services hospitaliers, le secteur médico-social et social.
Appui aux professionnels : proposer une expertise infirmière et organisationnelle, soutenir les équipes dans la gestion de situations complexes, et favoriser les pratiques collaboratives.
Lien avec les usagers et leurs proches : être un interlocuteur privilégié pour sécuriser les parcours, informer, orienter et accompagner dans la recherche de solutions adaptées.
Animation territoriale : contribuer au maillage partenarial, participer aux réunions de coordination, impulser une dynamique de coopération interprofessionnelle et inter-institutionnelle.
Qualité et pertinence des parcours : contribuer à la prévention des hospitalisations évitables, au maintien à domicile, et à l'amélioration de la qualité de vie des personnes.
Observation et analyse : remonter les besoins du terrain, identifier les problématiques récurrentes et participer à l'amélioration continue des dispositifs et organisations.

PROFIL RECHERCHÉ :

CDI - Temps plein - Horaires de journée
Missions principales :
• Coordination des parcours
• Appui aux professionnels
• Lien avec les usagers et leurs proches
• Animation territoriale
• Qualité et pertinence des parcours
• Observation et analyse
Compétences techniques et professionnelles :
- Expertise clinique infirmière
- Coordination de parcours
- Connaissance du territoire
- Outils numériques et coordination
- Méthodologie de projet
Compétences relationnelles et transversales :
- Communication
- Écoute et médiation
- Travail en réseau
- Autonomie et organisation
- Adaptabilité
Compétences stratégiques et d'innovation :
- Leadership de proximité
- Veille et analyse
- Culture qualité et évaluation
Qualités requises :
Sens de l'écoute et de l'empathie
Capacité de communication
Diplomatie et sens de la médiation
Esprit d'équipe et coopération
Organisation et rigueur
Autonomie et prise d'initiative
Adaptabilité et réactivité
Ouverture d'esprit et curiosité professionnelle
Sens de l'éthique et de la confidentialité
Prérequis indispensables pour le poste :
Diplôme d'État d'infirmier exigé, formation IDEC ou de coordination de parcours
Expérience souhaitée :
Expérience en santé sur le domicile d'au moins 3 ans apprécié ou sur un poste similaire.