chargé(e) d'insertion socio-professionnelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/10/2025

Dernière mise à jour

13/10/2025

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - accompagnement public en difficulté

Salaire

Suivant expérience et diplôme

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
• Poser les bases d'un diagnostic partagé
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• Connaissance dispositifs/acteurs insertion sociale Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Travail social
  ASS/CESF/Educateur spécialisé

Description de l'offre

Au sein de l'unité accompagnement du Service des Solidarités Territoriales (SST) et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable de l'Unité Accompagnement du Pôle Social de la Direction des Solidarités Territoriales, vous accompagnez les bénéficiaires du RSA et les demandeurs d'emploi sur le volet social, en binôme avec un conseiller France Travail dans le cadre du dispositif « Accompagnement Global ».

Vous êtes en responsabilité d'un portefeuille de bénéficiaires en binôme avec un Conseiller emploi de France Travail et êtes chargé(e) de l'accompagnement social de ces personnes. A ce titre :
- vous définissez en lien avec le conseiller emploi un parcours d'insertion pour chaque bénéficiaire en tenant compte des potentialités de la personne et du marché de l'emploi.
- vous mobilisez l'offre de service en matière de prestations départementales et locales ainsi que le réseau des structures partenaires et des acteurs de votre territoire.
- vous informez les bénéficiaires sur les droits et devoirs dans le cadre du dispositif RSA pour contribuer à la prévention des fraudes.
. vous développez des outils individuels et collectifs pour dynamiser l'accompagnement des bénéficiaires.
.vous assurez le suivi administratif de votre file active et assurez la mise à jour en continu des logiciels métiers (SOLIS RSA, AST) et la mise à jour du centre de ressources du service.

Organisation du travail : 2 options au choix
Option 1 (35h en 5 jours avec une durée moyenne d'une journée de travail de 7h)
Option 2 (39h en 5 jours avec une durée moyenne d'une journée de travail de 7h48)
Vous exercez vos missions au sein du SST de Chatillon et dans l'agence France Travail de Montrouge.

Profil recherché :
Savoirs : Connaissance approfondie du dispositif RSA/Connaissance solide des dispositifs et acteurs agissant dans le champ de l'insertion sociale/ Connaissance des compétences et du fonctionnement du Conseil Départemental.

Relations fonctionnelles liées au poste :
En interne : tous les services de la DST et la Mission Pilotage de la politique insertion du PSOL
En externe : France Travail, CAF, prestataires du PDIRE, acteurs du secteur économique local.

Savoir faire : Capacité à évaluer, à repérer les potentiels et freins à l'insertion professionnelle/Capacité à préconiser les orientations, prestations, et outils nécessaires à la construction d'un projet d'accompagnement réaliste et adapté/Qualités rédactionnelles/Maitrise des techniques d'entretien individuel et d'animation collective/Maitrise de l'outil informatique

Savoir-être : Sens de la qualité du service à l'usager/Rigueur et organisation/ Esprit d'analyse et de synthèse/Aptitude au travail en équipe et en réseau/Discernement/Dynamisme/Autonomie/Adaptation au changement, mobilité et flexibilité/Respect des organisations.

Niveau de formation et d'expérience exigé : Assistant de Service Social ou Conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé. Une expérience significative dans l'accompagnement de public en difficulté est indispensable.

Salaire suivant expérience.