JURISTE CONTENTIEUX ASSURANCE DE PERSONNES (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 28/04/2026
- Dernière mise à jour
- 08/05/2026
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- Travail en journée ( Travail en journée)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire brut
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Nous recherchons pour le compte de notre client, compagnie d'assurances, un Juriste Contentieux Assurance de Personnes (F/H) dans le cadre d'une tâche d'intérim de 6 mois potentiellement renouvelable avec une prise de poste immédiate.Au sein d'une équipe, vos tâches principales sont :
- Traiter les dossiers contentieux civils des entités du groupe en assurances personnes et en particulier en prévoyance et santé
complémentaire, en assurance emprunteur ;
- Traiter les recours judiciaires sur ce périmètre ;
- Appliquer les process de maitrise de l'activité contentieuse en place au sein de la Direction juridique ;
- Accompagner les services d'indemnisation et la direction de la Conformité en cas de précontentieux ou de suspicions de fraudes ;
- Analyser les décisions de justice et les contentieux de Generali en cours, afin de proposer des évolutions pertinentes aux services
concernés du groupe ;
- Assurer, avec rigueur, le suivi et le reporting des provisions techniques ou les PRC de chaque dossier ;
- Piloter avec le manager les avocats mandatés sur les dossiers contentieux- Identifier et analyser les jurisprudences pertinentes
en assurances de personnes et pour le groupe ...
Ce poste, basé à Saint Denis est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois potentiellement renouvelable.
La rémunération brute annuelle est de 35/45 K€ à négocier selon votre expérience.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1999192
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Juriste (Code ROME : K1903)
Autre appellation de l'offre : Juriste d'assurances
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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