Gestionnaire paie (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 13/10/2025
- Dernière mise à jour
- 13/10/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- M M RH
- Secteur d'activité
- Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)
La vision de M&M rh permet à nos partenaires de se démarquer pour attirer et fidéliser les talents d aujourd hui et demain.
Lieu de travail
87 - LIMOGES (Code postal 87000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Critères de l'offre
- Lieux : Limoges (87)
- Conditions : CDI - 35H
- Salaire & Avantages : Entre 32 et 36K€ selon profils
- Prise de poste : dès que possible
- Profil : A partir de 3 ans d' expérience en gestion de paie idéalement en cabinet comptable (alternance inclue) & Formation de Niveau Bac + 2 minimum Comptabilité/Gestion/Diplôme en gestion de paie
Qui sommes-nous ?
M&M rh est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine.
Notre partenaire est un cabinet comptable à taille humaine disposant d'un service comptable composé de 8 comptables et un service dédié au social en entreprise (paie, contrat de travail.) composé de trois personnes. Depuis 2016, notre partenaire accompagne essentiellement des TPE et des PME dans différents secteurs d'activités. Implanté à Limoges et à Périgueux, notre partenaire cherche à renforcer ses équipes afin de conserver ce qui fait son identité à savoir la proximité et la disponibilité pour ses clients.
Afin de venir renforcer le service social de Limoges, nous recrutons un(e) gestionnaire de paie H/F. Vous aurez la gestion d'un portefeuille client en autonomie d'environ 250 paies.
Challenge à relever
- Établir les contrats de travail et avenants.
- Contrôler les éléments variables de la paie.
- Vérification de la conformité avec les différentes conventions collectives.
- Calculer et contrôler les paies et les soldes de tout compte.
- Etablir les déclarations sociales et fiscales.
- Gérer la relation avec le client.
Profil recherché
- Formation niveau Bac + 2 minimum en Comptabilité/Gestion/Diplôme en gestion de paie
- A partir de 3 ans d'expérience en gestion de paie idéalement en cabinet comptable (alternance inclue)
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198ZWWJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.