CDI - Gardien - Gardienne d'immeuble non logé F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/10/2025

Dernière mise à jour

13/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

1800 euros bruts

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité Exigé
• Contrôler l'état du bâti Exigé
• Maintenir un environnement propre et accueillant Exigé
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Et si vous donniez du sens à votre métier en rejoignant un acteur engagé du logement social ?
Depuis plus de 100 ans, Logial-COOP accompagne les parcours de vie de milliers de familles en Île-de-France.
Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l'Essonne, notre organisme gère près de 9 000 logements, loge 23 000 personnes et contribue chaque jour à construire un habitat durable, accessible et humain.
À travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, nous offrons des solutions sur mesure aux collectivités et aux habitants.
Notre engagement repose sur quatre valeurs fortes : proximité, solidarité, mixité sociale et esprit d'équipe.

Description du poste :

Le gardien(ne) d'immeuble veille au respect du règlement d'un immeuble collectif. Il assure et coordonne les services quotidiens dus aux locataires et aux propriétaires.

Vos missions principales seront :
- Accueillir, informer et orienter les locataires et propriétaires
- Assurer la surveillance générale des bâtiments et espaces communs, constater et signaler les désordres
- Réaliser les états des lieux de sécurité (surveillance des équipements et locaux techniques) et des parties communes
- Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi des réclamations
- Remonter l'ensemble des dysfonctionnements à l'Agence de proximité
- Effectue le remplacement administratif de son binôme en cas d'absence (congés payés ou maladie)
- S'assurer de la bonne tenue de la loge
Analyser et contrôler les demandes

Profil recherché :

- De formation CAP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des missions similaires.
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse, vous abordez vos missions avec méthode et précision.
- Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement et de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs.

Conditions et avantages

- Rémunération : 1800 € sur 13 mois
- Primes : intéressement + prime d'évaluation
- Rémunération : 1800 € sur 13 mois
- Avantages sociaux :
- Prévoyance : prise en charge à 100 %
- Mutuelle : prise en charge à 70 %
- Tickets restaurant (8 €, participation employeur 60 %)
- Prise en charge des frais de transport en commun (50%)
- Avantages CSE
- Des possibilités de télétravail pour plus de flexibilité
- Congés : 40 jours/an
- Temps de travail : 35h/semaine
- Localisation : Alfortville (94)
- Poste : Non logé

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Logial-COOP, nous mettons l'humain au cœur de notre métier.
Nous recherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et souhaitant s'investir dans le secteur du logement social, au service des habitants et de la qualité de vie dans nos résidences.
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Lieu du poste : Alfortville (94)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.