Responsable d'agence de travail temporaire

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/10/2025

Dernière mise à jour

13/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - sur un poste équivalent

Salaire

Rémunération : - Fixe selon profil et expérience - Variable Avantage : - Véhicule de service - Ordinateur portable et téléphone

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Communiquer les résultats aux parties prenantes

Description de l'offre

Devenez un acteur clé du développement de notre groupe, en devenant Responsable d'Agence pour piloter notre agence de Nantes.
Vous avez envie de vous investir dans un projet ambitieux, au sein d'un groupe où l'humain est au coeur de l'activité ? Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, un circuit de décision court et des outils performants pour exprimer pleinement votre potentiel.

En tant que Responsable d'Agence, vous aurez la responsabilité complète de la gestion commerciale, opérationnelle, financière et managériale de votre agence.

Vos principales missions :
> Développement commercial
- Identifier vos cibles, analyser les risques, construire votre stratégie, coordonner les plans d'actions commerciales
- Prospecter activement et développer votre portefeuille clients
- Présenter les offres, négocier les conditions commerciales et fidéliser vos partenaires
- Développer votre réseau local auprès des acteurs économiques et institutionnels

> Pilotage de l'activité
- Assurer la gestion financière, administrative et des ressources humaines
- Définir et suivre les objectifs de performance de votre agence, garantir sa rentabilité
- Assurer le reporting régulier de l'activité et mettre en place les outils de pilotage adaptés
- Suivre la qualité de service, maintenir la fidélisation des entreprises utilisatrices et des salariés intérimaires

> Recrutement et gestion des intérimaires
- Piloter les recrutements en lien avec vos clients
- Gérer les missions et assurer l'accompagnement et la satisfaction de vos collaborateurs intérimaires

> Management de l'équipe
- Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs
- Encadrer et assurer la montée en compétence sur les aspects commerciaux, opérationnels et RH
- Fédérer autour des objectifs de votre agence et de la vision du groupe
- Animer les actions de vos collaborateurs sur le terrain

> Gestion administrative et conformité
- Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires

Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du travail temporaire, du recrutement ou dans un environnement commercial B2B exigeant.
- Vous aimez travailler en équipe, piloter une activité et avez un fort sens du service client.
- Vous êtes autonome, proactif(ve), rigoureux(se) et avez le goût du challenge