Product Manager Confirmé / Start-Up (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/10/2025

Dernière mise à jour

13/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser les retours clients pour améliorer les produits
• Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour la conception de produits
• Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer les produits
• Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
• Développer des tableaux de bord pour suivre les performances du produit
• Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
• Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
• Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
• Recueillir et analyser les besoins client

Description de l'offre

Rejoignez une start-up financée en forte croissance et accélérez la refonte de notre produit en tant que Product Manager à Paris ou Bordeaux.

Présentation du Poste

Au sein de notre équipe grandissante de 20 personnes, vous avez un rôle transverse : définir la vision, exécuter de bout en bout avec l'autre PM, équipe tech / business, et piloter la refonte (web, mobile, API) pour livrer un impact concret sur la croissance.

Concrètement, au quotidien, vous allez :

- Poser la vision et tenir la roadmap
- Comprendre les besoins et valider vite les solutions
- Cadencer le delivery et sécuriser la qualité
- Suivre les métriques clés et apprendre
- Prioriser entre refonte, dette et features
- Aligner les équipes et clarifier l'avancement
- Documenter l'essentiel et améliorer les pratiques

Profil Recherché

- 3+ ans en Product Management en start-up/scale-up, avec des features à fort impact
- Périmètre global maîtrisé: vision, discovery, delivery et go-to-market interne
- Excellente analyse et priorisation, à l'aise avec la data, web et API
- Qualités clés : persévérance, adaptation, inventivité, remise en question et autonomie

Ce que nous offrons

- Rémunération attractive (50-65K€)
- Carte restaurant, mutuelle, budget mobilité et culture
- Nouveaux bureaux et 2 jours de télétravail par semaine
- Avantage d'arriver parmi les premiers dans la start-up
- Equipe à taille humaine en forte croissance

Processus de recrutement (2 semaines)

- Premier contact avec Guillaume AUBIN - https://talent-brut.fr/
- Entretien technique avec le CTO et Tech Lead
- Echange avec le CEO et proposition

Poste situé à Paris ou Bordeaux avec possibilité de travail à domicile 2 jours par semaine.