Surveillant circuit motoneige enfants (H/F) #JobHiverAlpesDuSud (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 10/10/2025
- Dernière mise à jour
- 10/10/2025
- Type de contrat
- Saisonnier - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois
- A VOIR EN FONCTION DU PROFIL
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SCOOT PARADIZE
- Secteur d'activité
- Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport (Code NAF 77.21Z)
Location de moto neige pour les enfants à Vars
Compétences nécessaires
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Réaliser ou participer aux opérations de montage et démontage d'attractions
- Vérifier les conditions d'installation et de sécurité du public (harnachement, ...) et procéder au verrouillage des systèmes de sécurité (barres, portes, ...)
- connaissances en bricolage Exigé
- connaissances mécanique appréciées
Description de l'offre
Contrat pour la SAISON HIVER chez Scootparadize, circuit de motoneige pour les enfants à Vars (Hautes Alpes).
CDD Temps plein pour 3 mois du 19/12/2025 au 19/03/2026.
Poste NON logé.
Nous recherchons une personne :
- Ayant le sens du contact , accueillante (avec les parents et les enfants): pour l'accueil des participants
- Dynamique, réactive, sérieuse et responsable: pour surveiller la sécurité du circuit
- Bricoleur: pour l'entretien et la vérification du matériel - Quelques notions de mécanique seraient un plus
Débutant accepté
Salaire minimum smic horaire, à adapter en fonction du profil.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198ZDYF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Opérateur / Opératrice d'attraction (Code ROME : G1205)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de loisirs ou d'attractions
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.