conducteur d'engins h/f
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 10/10/2025
- Dernière mise à jour
- 13/10/2025
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
76 - Petiville (Code postal 76330) Voir sur une carte
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un conducteur d'engins pour une mission en intérim de 6 mois à Petiville
Vos missions :
- Conduite d'engins de chantier en respectant les consignes de sécurité
- Réalisation de travaux avec la pelle et déplacement de matériaux
- Entretien et vérification des engins
- Collaboration avec les autres ouvriers du chantier
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur d'engins
- Titulaire d'un BAC ou équivalent
- Permis de conduire valide pour les engins de chantier
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
Rejoignez notre client, en tant que conducteur d'engins pour contribuer à la réussite de ses projets.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198ZBSG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (Code ROME : F1302)
Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice de pelle
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.