Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/10/2025

Dernière mise à jour

10/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

41H/semaine Travail en journée (41H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s) - débutant accepté avec un BTS

Salaire

selon compétences

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réglementation du transport de marchandises
• Constituer un dossier de transport

Description de l'offre

Rattaché au Directeur d'exploitation, vous garantissez les prestations transport auprès des clients, dans le respect de la qualité de service et de la réglementation en vigueur.

Vos missions:
- Organiser, planifier et optimiser nos tournées de distribution,
- Organiser planifier et optimiser les tractions départs
- Gérer et optimiser les ressources qui vous seront confiées (véhicules et conducteurs),
- Assurer le suivi des livraisons des commandes pour remonter les informations de façon rapide aux clients,
- Assurer le suivi administratif des expéditions et des différents taux de qualité du réseau,
- Être au contact téléphonique ou mail des clients pour obtenir des commandes et créer le relationnel,
- Assurer la saisie des commandes (action ponctuelle)

Profil recherché :
- Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et performante au service des clients de l'entreprise.
- Vous êtes organisé, méthodique, concentré, savez gérer les priorités
- Vous savez gérer/définir les plannings en faisant preuve de gymnastique de l'esprit
- Bonnes qualités relationnelles avec tous types d'interlocuteurs
- Vous intègrerez l'équipe d'Exploitants et savez travailler efficacement en open-space
- Avoir connaissance des spécificités du transport est un plus ; cette compétence pourra néanmoins être compensée par des qualités organisationnelles et relationnelles.
- Maîtrise des outils informatiques (notamment Excel)
- Débutant accepté niveau BTS Transports

Poste :
Contrat CDI à 185 heures
Travail du lundi au vendredi
Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
Prime de participation
Chèques vacances en fonction de l'ancienneté
Avantages CSE
Salaire : à définir selon expérience