Agent / Agente d'exploitation de la voirie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/10/2025

Dernière mise à jour

13/10/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

40H/semaine Travail en journée... (40H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2123.55 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Utilisation de matériel de signalisation
• Sécuriser le périmètre d'intervention
• Accrocher des équipements de voirie en hauteur
• Assurer la maintenance préventive des systèmes d'éclairage
• Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
• Communiquer efficacement avec les équipes et le public
• Entretenir un espace urbain
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• Poser des éléments de voirie
• Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
• Préparer l'intervention et installer le chantier
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• Renseigner des documents de contrôle, d'intervention
• Renseigner les supports de suivi d'intervention
• Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie, l'éclairage public, les signalisations défectueuses

Description de l'offre

La Ville de Périgueux, commune de 30 000 habitants, recherche un agent d'exploitation voirie pour le service Eclairage Public et Illuminations qui sera placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe de la Régie Eclairage Public.
Le service Eclairage Public exécute divers travaux d'entretien et de réparation en éclairage public, signalisation lumineuse, illuminations et bornes électriques sur le domaine public.

Cadre d'emplois

Adjoints techniques (Cat C)

Missions

Eclairage public :

- Remplacement des sources lumineuses
- Remplacement des lanternes sur un programme annuel
- Dépannage et interventions
- Remplacement du matériel accidenté
- Mise en place de la télégestion des points lumineux

Signalisation lumineuse :

- Remplacement des sources lumineuses
- Dépannage et interventions sur les carrefours à feux tricolores
- Contrôle des boucles de feux
- Remplacement de la visu
- Remplacement du matériel accidenté

Illuminations de Noël et festivités :

- Pose et dépose des illuminations de Noël
- Réparation des motifs
- Intervention sur différentes manifestations (National de pétanque, Mimos, balades aux flambeaux.)

Maintenance des bornes électriques

Activités occasionnelles et transverses :

- Intervention sur le mobilier urbain raccordé au réseau électrique
- Missions d'élagage pour les espaces verts, interventions de travaux et de sécurité pour les bâtiments communaux (prêts de nacelles)

Savoirs

- Code de la route pour la signalisation lumineuse
- Connaissance des normes en vigueur en matière d'installations électriques
- Règles de sécurité sur la voie publique

Savoir faire

- Identification du défaut et recherche de la solution
- Lecture d'un plan électrique
- Respect des consignes
- Utilisation du matériel de contrôle

Savoir être

- Capacité à travailler en autonomie
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Polyvalence
- Qualités relationnelles
- Sens de l'initiative


Profil du candidat

- Débutant accepté
- Permis B
- Habilitations électriques
- CACES
- Connaissance et maniement de l'outil informatique

Particularités du poste

40H/semaine du lundi au vendredi 7h15-11h45/13h30-17h
Heures supplémentaires pour la pose des illuminations
Aménagement des horaires en période de fortes chaleurs
Astreinte et lieu de travail : Service Eclairage Public, 186 route d'Angoulême, 24000 Périgueux

Conditions d'exercice

Rémunération statutaire et régime indemnitaire

Nos atouts

- Une politique RH de proximité
- CET ouvrable au bout d'une année d'ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours
- Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
- Participation à la prévoyance de 15 à 35 € par mois selon un barème de rémunération


Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines au plus tard le 9 novembre 2025 pour un recrutement au 1er janvier 2026.

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :

Par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX

Ou par mail : recrutement@perigueux.fr