Educateur SAPAD H/F ou assistant de service social

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/10/2025

Dernière mise à jour

10/10/2025

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - avec stage protection enfance

Salaire

selon la convention 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Psychologie de l'enfant
• Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
• accompagnement enfant & sa famille
• développer un réseau & travail en partenariat
• travail en équipe pluridisciplinaire

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé
  DEES ou assistant social ou DEEJE

Description de l'offre

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un cadre bienveillant sur le Haut Vaucluse.

Vos missions seront :
- Apporter un soutien à l'enfant et à sa famille
- Soutenir les compétences parentales, dans l'intérêt du mineur
- Développer un réseau et travailler en partenariat
- Être le vecteur d'informations favorisant les ressources familiales et facilitant l'accès aux dispositifs de droit commun.
- Rendre compte de l'accompagnement auprès de la famille, notamment par la rédaction d'écrits professionnels

Qualités professionnelles requises:
- Apprécier le travail en équipe
- Capacité d'adaptation & organisationnelle
- Dynamisme & Humilité
- Aisance relationnelle & posture professionnelle adaptée

Les plannings horaires sont flexibles et se calquent sur les besoins d'accompagnement repérés et les problématiques familiales.

Au sein de la Fondation La Providence, l'accès à la formation est favorisée. Vous avez la possibilité de présenter des projets innovants et variés, en lien avec les actions sur le terrain, et pouvant favoriser l'expression et la participation des familles.

*Le poste est ouvert aux personnes ayant le Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), d'Assistant(e) Social(e), d'Éducatrice de jeunes enfants. Débutant(e) accepté(e) avec à minima un stage effectué en protection de l'enfance.

Rémunération selon Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté + 18 jours ouvrés Congés Trimestriels en sus des 30 jours Congés Payés annuels + 6 tickets restaurants par mois + Chèques Cadhoc en fin d'année+ Mutuelle.