Aide à domicile (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 09/10/2025
- Dernière mise à jour
- 09/10/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 0.0 mois
- Primes assiduité dès validation du CDI
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ACPN MENAGE
- Secteur d'activité
- Nettoyage courant des bâtiments (Code NAF 81.21Z)
Service d'aide ménagère à l'attention des particuliers.
Compétences nécessaires
- Normes d'hygiène et de propreté Exigé
- Techniques de repassage éco-responsables Exigé
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Exigé
Description de l'offre
Nous recherchons des personnes (H/F) autonomes, rigoureuses et organisées pour intervenir chez une clientèle de particuliers (présents et/ou absents).
Sérieux, ponctualité, réelle pratique du ménage et du repassage sont indispensables.
Le nettoyage de vitres doit également être maîtrisé. (Du moment que ces dernières sont accessibles et sécurisées)
Sont proposés :
- Plannings à temps choisis.
- Clients permanents et réguliers.
- Zones d'interventions ciblées et étudiées. (Principalement les 7,8,9,10 et 12ème arrondissements)
- Intervention minimum par mission : 2 heures consécutives.
Véhicule non obligatoire si bonne connaissance du réseau des transports en commun.
Compétences:
Ménage (vitres comprises si accessibles), repassage et soin du linge. REPASSAGE OBLIGATOIRE
Nous proposons des aménagements de temps de travail selon vos disponibilités, des clients permanents et réguliers, des zones d'interventions ciblées et étudiées. (Principalement les 7,8,9,10 et 12ème arrondissements). Les interventions sont des missions de minimum 2h consécutives.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198XYTG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé familial / Employée familiale (Code ROME : K1304)
Autre appellation de l'offre : Aide à domicile
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