Travailleur social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/10/2025

Dernière mise à jour

13/10/2025

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Convention 66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Éducateur spécialisé

Description de l'offre

Notre agence ID Search Social & Médico-social recrute pour l'un de ses partenaires un Travailleur social (H/F) dans le cadre d'un accompagnement social lié au logement.

Contrat : CDD - Temps partiel
Poste : Travailleur social H/F
Lieu : Stains (93), France
Horaires : Présence du lundi au jeudi, à temps partiel selon le planning du service
Rémunération : Selon la grille de la Convention Collective 66 + avantages (tickets restaurant, congés trimestriels, remboursement transport, mutuelle, véhicule de service, etc.)
Poste à pourvoir : Immédiatement

Missions principales

Sous la responsabilité du Responsable de service, le travailleur social aura pour missions de :

Accompagnement social individuel

- Accompagner les ménages dans le cadre des mesures du Fonds de Solidarité Logement (FSL) afin de favoriser l'accès et le maintien dans un logement de droit commun.
- Réaliser un diagnostic social et assurer le suivi des parcours résidentiels.
- Aider les résidents à la constitution et à la mise à jour de leurs dossiers administratifs et demandes de logement.
- Prévenir et traiter les situations d'impayés locatifs en résidence sociale.
- Rédiger les notes sociales, bilans et comptes rendus d'activité dans le respect des procédures internes.

Développement du partenariat et travail en réseau

- Développer et entretenir le réseau partenarial local (bailleurs, CCAS, services sociaux, associations, dispositifs territoriaux).
- Participer aux réunions partenariales et contribuer à la coordination des actions sociales du territoire.
- Identifier les besoins émergents du public accompagné et proposer des pistes d'action.

Axes de travail prioritaires

- Accompagnement social global des ménages.
- Prévention des impayés et maintien dans le logement.
- Suivi administratif et reporting régulier.
- Renforcement du réseau de partenaires locaux.
Profil recherché
Formation et expérience

- Diplôme d'État DEES, DEASS ou DECESF exigé.
- Une première expérience dans le secteur du logement accompagné ou de l'action sociale serait un plus.
- Permis B souhaité - déplacements ponctuels sur le secteur.

Compétences et qualités

- Bonne connaissance des dispositifs d'accès et de maintien dans le logement.
- Rigueur, sens de l'organisation et de la planification.
- Capacités d'analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle.
- Sens du relationnel, de l'écoute et de la médiation.
- Autonomie, adaptabilité et goût du travail en équipe pluridisciplinaire.

Avantages

- Rémunération selon CCN 66.
- Tickets restaurant, mutuelle, remboursement transport, congés trimestriels.
- Véhicule de service à disposition.
- Environnement de travail humain, collaboratif et engagé dans la solidarité.
- 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales