ADJOINT DE L'ESPACE JEUNESSE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/10/2025

Dernière mise à jour

10/10/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail durant les vacances scolaires... (35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Statutaire + régime indemnitaire

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animation de groupes
• Gestion de projets culturels
• Organisation d'événements thématiques
• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Concevoir des animations selon les types de publics
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Encadrer un public
• Encourager l'expression personnelle et créative
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Organiser le travail d'une équipe
• Promouvoir le respect des règles communautaires

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire Exigé
  BPJEPS LPT OU BAFD

Description de l'offre

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Centre Socioculturel de Saint-Céré, l'agent sera en charge de l'animation de l'espace jeunesse et apportera son soutien au pilotage de ce dernier.

Animation de l'espace jeunesse sur les temps périscolaires et extrascolaires
-Accompagner des projets jeunes sur l'année : séjours, animation locale, projet humanitaire .
-Animer hors les murs : Collège, lycée, espace public .
-Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes.
-Initier sur l'année différents temps parents/jeunes, parents/équipe d'animation

Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de l'espace jeunesse et participer à la vie du CSC
- Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEDT et le projet social de la MDA dans une dynamique de collaboration avec les partenaires du territoire
- Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps d'accueil périscolaire et extrascolaire
- Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (collège, lycée, associations) et qui découlent du projet pédagogique
- associer l'espace jeunesse à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité et les partenaires du territoire
- participer au projet global de la MDA et aux réunions d'équipe associées

Assurer le bon fonctionnement de l'Accueil Collectif de Mineurs dans le respect du cadre règlementaire
-Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps périscolaires
- Etre garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène et de sécurité...) et règlements (intérieur, charte de la laïcité, code de l'action sociale...)
- Evaluer et mettre en valeur les actions menées
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Assurer le suivi des jeunes et la relation avec les familles
- Organiser l'accueil et le suivi de jeunes porteurs de handicap
- Repérer les jeunes en difficulté et, le cas échéant, alerter les services compétents

Participer à la gestion des moyens humains et matériels du pôle
- Participer à la dynamique de groupe
- Animer les temps de réunions spécifique pôle jeunesse
- Assurer le suivi des stagiaires
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités sur les différents temps d'accueil
- Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu...)
- Anticiper les besoins et commander le matériel

CDD temps complet de 12 mois, renouvelable,