responsable du centre d'intervention de Seyne (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/10/2025

Dernière mise à jour

10/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en astreinte (35H/semaine Travail en astreinte)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Statutaire + RIFSEEP groupe 1 + NBI + CIA CNAS + mutuelle + prévoyance + titres restaurant

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé C - Poids lourd Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Projeter et organiser l'activité de l'ensemble des parties prenantes sur la totalité de la durée du projet
• Identifier et sélectionner les ressources nécessaires (humaines et matérielles) à la bonne réalisation du chantier
• Piloter l'exécution des travaux
• Gérer les ressources humaines
• Coordonner une ou plusieurs équipes
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Description de l'offre

Superviser l'entretien et l'exploitation des routes du réseau routier départemental.
Encadrer les équipes et gérer les moyens nécessaires à l'activité du centre (locaux, engins et véhicules, outillage...)

- Management des agents du centre d'intervention,
- gestion administrative des agents (congés, sécurité, formation etc.),
- programmation et contrôle de l'activité des agents,
- vérification du respect des règles de sécurité du travail,
- proposition et suivi des travaux d'entretien en régie des routes départementales,
- surveillance du réseau (signalisation, état, propreté, ouvrages, etc.),
- organisation et suivi de l'entretien des engins,
- organisation et suivi du petit entretien des locaux,
- participation à la comptabilité analytique de l'activité du centre d'intervention.
Savoir rendre compte, capacité d'écoute,
sens du service aux usagers,
connaissance des métiers de l'entretien et de l'exploitation de la route,
capacité de management,
disponibilité,
maîtrise souhaitée de l'outil informatique : traitement de texte, tableur, messagerie,
permis B et C valides obligatoires,
permis super lourd souhaitable,
rigueur et rapidité d'exécution
Contraintes liées au poste :
- Aptitude au travail physique en extérieur
- Possibilité de travail sur des périodes prolongées ainsi que de nuit.
- Participe aux astreintes en période hivernale et estivale en tant que chef d'astreinte
- Contraintes fortes liées à la participation aux astreintes, ou en renfort, intégrant la possibilité de restriction à la prise de congés, RTT ou absences lors des périodes de vacances scolaires et pendant la viabilité hivernale)
- Nécessité de pouvoir intervenir rapidement sur le réseau : Le lieu de domiciliation sera pris en compte dans le classement du jury, la distance maximale souhaitée étant de 15 km entre la résidence personnelle et la résidence administrative