Moniteur Educateur ou AES (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 09/10/2025
- Dernière mise à jour
- 09/10/2025
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- IMP CASTEL DE NAVARRE
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés (Code NAF 87.10B)
Compétences nécessaires
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Rédiger un écrit professionnel
Description de l'offre
Pour l'IME du Castel de Navarre nous recherchons un Moniteur Educateur ou AES à compter du 03/11/2025 jusqu'au 23/12/2025.
1. Accompagnant Éducatif et Social - Mission Éducative (AES/ME). Soutenir l'éducateur spécialisé dans l'accompagnement quotidien :
- Soutien éducatif : participation aux activités individuelles et collectives.
- Aide à la vie quotidienne : repas, hygiène, habillage, déplacements.
- Observation simple et retour à l'équipe : transmission des informations sur les comportements et réactions des enfants.
- Participation au projet individualisé : suivre les consignes de l'ES et aider à la mise en œuvre des objectifs du PEI.
- Accompagnement social : favoriser les interactions entre enfants et l'intégration dans le groupe.
- Sécurité et bien-être : surveillance et prévention des accidents, soutien émotionnel.
Compétences :
- Connaissance des gestes de la vie quotidienne adaptés au handicap.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène.
- Connaissance des objectifs éducatifs définis par l'ES et le PEI.
- Accompagner les enfants dans la vie quotidienne et les activités éducatives.
- Observer et transmettre des informations pertinentes à l'équipe.
- Soutenir l'autonomie et la socialisation des enfants.
- Participer activement aux activités collectives et individuelles.
- Patience et écoute attentive.
- Capacité à collaborer et à suivre les directives de l'ES.
- Sens du contact et chaleur humaine.
- Disponibilité et engagement auprès des enfants.
- Respect de la confidentialité et des règles de sécurité.
2. Moniteur Éducateur (ME). Favoriser l'insertion sociale et l'autonomie des enfants en situation de handicap :
- Conduite d'activités éducatives et professionnelles : ateliers occupationnels, activités artistiques ou sportives.
- Accompagnement à l'autonomie : soutien dans la vie quotidienne et apprentissage de gestes de plus en plus autonomes.
- Observation et rapport éducatif : observer les progrès et difficultés, contribuer aux bilans.
- Travail en équipe : participation aux réunions avec ES, AES/ME et autres professionnels.
- Médiation sociale : encourager la socialisation, aider à gérer conflits et émotions.
- Suivi du projet individualisé : contribuer à la mise en œuvre des objectifs personnalisés.
Compétences :
- Connaissance des techniques éducatives et pédagogiques adaptées aux enfants handicapés.
- Connaissance des activités occupationnelles et de socialisation.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène.
- Concevoir et animer des ateliers pratiques et occupationnels.
- Encourager et développer l'autonomie des enfants dans la vie quotidienne.
- Observer, rapporter et contribuer au suivi des projets personnalisés.
- Aider à la résolution de conflits et à la gestion des comportements.
- Empathie et patience.
- Capacité à motiver et encourager les enfants.
- Sens de l'organisation et de la rigueur.
- Capacité à travailler en équipe.
- Bienveillance et respect des enfants et de leurs différences.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198XJFW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (Code ROME : K1208)
Autre appellation de l'offre : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.