Ingénieur Industrialisation Maintenance H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/10/2025

Dernière mise à jour

08/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H/semaine Travail en journée (38H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Planifier les opérations de maintenance des équipements
• Proposer des améliorations techniques continues

Description de l'offre

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024.
eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval...
Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)
Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité.

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine du ferroviaire, nous recherchons un(e) :

Ingénieur industrialisation Maintenance H/F,
Poste basé à Lyon (69)

Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, vous assurez le relais du projet au Technicentre de Maintenance pour le suivi et l'analyse du comportement des rames en exploitation.

Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

Suivi d'exploitation et de maintenance :
-Établir un reporting hebdomadaire des problématiques rencontrées sur le parc TGV concerné.
-Identifier et analyser les dysfonctionnements à partir du retour d'expérience (REX) terrain et des systèmes d'information.

Analyses et états techniques :
-Réaliser ou piloter des états ponctuels du parc sur des sujets de configuration ou de fiabilité.
-Formaliser les nouvelles problématiques sous forme de synthèses claires et argumentées.

Amélioration continue et qualité :
-Initier et suivre les actions correctives (FCA - PRM ou PROCESS) liées aux non-conformités identifiées.
-Participer à la mise en œuvre de solutions techniques en collaboration avec les fournisseurs, en apportant une vision maintenance et exploitation.

Relations fournisseurs et reporting :
Accompagner ponctuellement les équipes SAV fournisseurs.
-Contribuer aux réunions plénières et qualité avec les fournisseurs.
-Synthétiser mensuellement les résultats fiabilité et participer à la publication des indicateurs projet.
Contribution projet :
-Participer activement aux réunions REX Fiabilité et aux comités de pilotage (COPIL) du projet.

Vous êtes issu d'une formation Bac +3 à Bac +5 en électromécanique ou maintenance orientée Méthode et vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en méthode de préférence dans le domaine ferroviaire.
La connaissance de la norme MA43202 & MA43121 et des applications DOCMAT, GALILEE, PSNext, GESTOR est impérative pour ce poste.
Votre capacité d'adaptation aux processus en vigueur des règles de maintenance ferroviaire et vos notions en Mécanique.

Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension.