Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/10/2025

Dernière mise à jour

08/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
• Droit de l'action sociale
• Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée
• Techniques d'animation de groupe
• Techniques de communication interpersonnelle
• Techniques de communication non verbale
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
• Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
• Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer une situation conflictuelle
• Guider une personne dans les démarches à accomplir
• Identifier un partenariat potentiel
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Participer à la gestion du budget de ses activités
• Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• Rédiger un écrit professionnel
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  DEME

Description de l'offre

Rejoignez l'aventure de l'Apei de Kerchêne le Fourniller !

Association qui gère 5 établissements et services pour personnes adultes polyhandicapées et/ou déficientes intellectuelles (134 salariés, 251 personnes accueillies).

Nous recherchons un(e) Moniteur(trice)-Éducateur(trice) passionné(e) pour rejoindre notre équipe du Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de Lapalud (84), dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 27,5h/semaine.

Votre rôle sera essentiel : contribuer à l'accompagnement quotidien de personnes adultes en situation de handicap lourd, nécessitant un suivi éducatif, médical et social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre unique : Aux portes de la Provence, au carrefour de la Drôme, de l'Ardèche et du Gard, vous exercerez dans une commune du Vaucluse au patrimoine culturel, naturel et gastronomique reconnu.
Un métier qui a du sens : Vous participerez activement au maintien de l'autonomie, au bien-être et à l'inclusion sociale des personnes accompagnées, en favorisant leur épanouissement au quotidien.
Un collectif engagé : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (éducative, soignante, paramédicale, médico-sociale) où la coopération, le partage d'expériences et la cohérence des accompagnements sont au cœur du projet.
Une aventure humaine valorisante : Vous accompagnerez les résidents dans leurs projets de vie et contribuerez à une société plus inclusive.
Le Dispositif « Les parcours Inclusifs » est composé des établissements disposant d'un agrément d'accueil de 27 personnes accueillies en Foyer de Vie 16 personnes accueillies en F.A.M et 6 personnes accueillies en Accueil de Jour.

Vos missions principales:
-Accompagner le quotidien : soutenir les personnes dans les actes essentiels (repas, hygiène, habillage, déplacements), en favorisant leur autonomie et leur participation.
-Sécuriser et structurer la vie collective : instaurer des repères stables, prévenir les situations à risque, favoriser l'appropriation des espaces de vie.
-Animer des activités éducatives et sociales : concevoir, organiser et encadrer des activités adaptées (ateliers, sorties, séjours, loisirs, partenariats), pour développer communication, socialisation et inclusion.
-Soutenir le parcours de soins : accompagner aux rendez-vous médicaux, faciliter la compréhension et l'adhésion aux préconisations médicales, assurer la continuité éducative en lien avec l'équipe soignante.
-Contribuer aux projets personnalisés d'accompagnement (PPA) : observer, formaliser les besoins et potentialités, coconstruire des objectifs, assurer le suivi et la traçabilité, associer les familles et représentants légaux.
-Participer à la vie d'équipe : collaborer étroitement avec l'ensemble des professionnels (IDE, AES, Educateurs spécialisés, Psychologue, services généraux.), transmettre vos observations, participer aux réunions institutionnelles et favoriser la cohérence des accompagnements.

Profil recherché
Expérience auprès d'adultes en situation de handicap souhaitée.
Connaissances : accompagnement éducatif, bientraitance, déficience intellectuelle et polyhandicap, communication adaptée, règles d'hygiène et sécurité, Projets personnalisés.
Compétences opérationnelles : concevoir et animer des activités adaptées, observer, analyser et transmettre de façon claire et factuelle, maintenir ou restaurer l'autonomie, coopérer en équipe pluridisciplinaire.
Qualités personnelles : sens de l'humain, empathie, rigueur, patience, esprit d'équipe, maîtrise de soi, disponibilité et goût du contact humain.

Avantages : mutuelle, comité social et économique (CSE), formations internes, accompagnement professionnel.

Adressez votre dossier à l'adresse suivante : recrutement@apei-kerchene.fr

Ensemble, construisons un avenir plus inclusif et humain. Rejoignez-nous!