Intervenant social en CHRS/stabilisation (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 08/10/2025
- Dernière mise à jour
- 08/10/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- grille indiciaire (1929€) + Ségur
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Foyer Faré Hébergement
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux (Code NAF 87.20A)
FARE Association gère des dispositifs (service d'accueil d'urgence, CHRS, stabilisation,...) pour les jeunes sans logement autonome depuis 1992. Son CHRS est composé de 2 structures : - un internat (CHRS regroupé) de 13 places - un CHRS diffus composé de 17 appartements disséminés sur Montpellier et environs.
Compétences nécessaires
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Progiciels PROGDIS, SISIAO, SYPLO
- Logiciels Word Excel Exigé
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
Action sociale
DE moniteur éducateur
Description de l'offre
Nous recherchons un moniteur-éducateur (H/F), idéalement expérimenté sur ce type de poste. Poste à pourvoir à compter du 27/11/2025
Vous interviendrez auprès de 30 jeunes adultes (hommes et femmes de 18 à 30 ans), au sein d'un CHRS/stabilisation pour un accompagnement socioéducatif global :
- accès aux droits, aux soins,
- gestion budgétaire,
- gestion du quotidien,
- accompagnement à la formation/emploi avec notre CEFI,
- accès au logement en milieu ordinaire.
Construire et suivre le projet socioéducatif de la personne et lui proposer des axes de progression inscrits dans une temporalité.
Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne dans la réalisation des démarches socioéducatives.
Vos compétences :
Maitrise des outils de la loi 2002-2 (contrat de séjour, livret d'accueil, projet personnalisé, .)
Utilisation de Word, Excel indispensable, connaissance appréciée des progiciels PROGDIS, SISIAO, SYPLO
Bienveillance.
Savoir collaborer avec l'ensemble des partenaires à la réalisation d'un objectif commun
Aisance communicationnelle
Horaires variables sur un cycle de 3 semaines (7h au plus tôt, 21h au plus tard et 1 week-end sur 3).
Congés au trimestre + 5 semaines de congés. CDD renouvelable
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198WHSD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (Code ROME : K1208)
Autre appellation de l'offre : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.