Responsable Adjoint service jeunesse (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/10/2025

Dernière mise à jour

08/10/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail durant les vacances scolaires (35H/semaine Travail durant les vacances scolaires)

Expérience

2 An(s) - en animation + BPJEPS LTP

Salaire

Selon la grille de la fonction publique

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Concevoir et gérer un projet

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Animation socioculturelle
  BPJEPS LTP

Description de l'offre

Basé à Varages, le Service Jeunesse, composé de 7 agents, mène des actions en direction des jeunes de 11 à 26 ans, avec un accent fort sur la participation, la citoyenneté, la culture et le lien social.

Dans ce cadre, la CCPV recrute par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d'aptitude) ou à défaut, par voie contractuelle, un(e) responsable adjoint(e)du Service Jeunesse avec une mission prioritaire : piloter les accueils collectifs de mineurs intercommunaux.
En lien direct avec le responsable du service jeunesse, vous serez chargé (e) de :

- Participer à la mise en œuvre de la politique jeunesse portée par la CCPV
- Coordination et/ou Direction des accueils collectifs de mineurs (11-17 ans)
- Organisation et accompagnement des équipes d'animation, responsables des accueils ados
- Mise en œuvre du projet éducatif du service
- Développement d'une politique d'accueil et d'animation en faveur d'un public 11/17 ans
- Travail de réseau
- Remplacement du responsable du service en son absence.
- Suivi des projets
- Gestion administrative et financière
- Organiser, planifier et encadrer les activités
- Construire des projets adaptés aux besoins des jeunes du territoire
- Assurer la sécurité, la qualité pédagogique et la cohérence des actions

Appui à la coordination des actions jeunesse :
- Collaborer avec les partenaires locaux (communes, associations, établissements scolaires, CAF.)
- Contribuer aux projets transversaux du service jeunesse
- Participation à la politique transversale éducative de prévention, insertion
- Construction des budgets prévisionnels
- Elaborer les outils de suivi des actions menées (tableaux de bord).
- Rechercher de nouveaux partenaires financiers dans le cadre de nouveaux projets.

Profil recherché:
- Diplôme requis obligatoire : BPJEPS LTP (loisirs tous publics) ou équivalent
- Permis B
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum en management et en animation jeunesse
- Sens de l'organisation, capacité à encadrer une équipe et à gérer un budget
- Qualités relationnelles, autonomie, dynamisme et esprit d'initiative
- Bonne connaissance des publics adolescents et de leurs besoins
- Maîtrise des règlementations encadrant les pratiques auprès des mineurs
- Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène en lien avec les ALSH, CVL,
- Diplôme d'animation : DESJEPS souhaité
- Maîtrise des outils informatiques et de la réglementation jeunesse/ACM

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) au plus tard le 9 novembre 2025

Conditions de travail:
- Poste à temps complet : 35H00 /semaine (Cycle de travail organisé en horaire variable)
- Possibilité de télétravail
- Localisation : Varages et territoire communautaire
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA + COS
- Prise de poste : dès que possible