Gestionnaire ressources humaines / assurance (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 08/10/2025
- Dernière mise à jour
- 08/10/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- rémunération selon le cadre d'emplois + prime
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SI DE CHAUTAGNE A VOCATION SOCIALE
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Syndicat Intercommunal à Vocation sociale de Chautagne - gestion des compétences petite enfance - enfance/jeunesse - scolaire/périscolaire - culture de 6 communes de Chautagne
Compétences nécessaires
- Déclaration Sociale Nominative
- Législation sociale
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Effectuer les formalités d'embauche
- Etablir un bulletin de paie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
- Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Respecter la confidentialité et les droits des individus
- Respecter les délais pour le traitement des dossiers
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
- Traiter des informations sensibles avec discrétion
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Description de l'offre
Le Syndicat Intercommunal à Vocation Sociale de Chautagne (SIVSC), regroupant 6 communes de Chautagne, recrute un gestionnaire ressources humaines / assurance à temps non complet 21H00 hebdomadaire. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Le gestionnaire en ressources humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il, elle accomplit des missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière.
MISSIONS
- Gestion de la paie
- Gestion des carrières
- Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail RH et de paie
- Gestion des contrats d'assurance
- Visites médicales
- Formations des agents
- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obliga-tions.
- Suivi et rédaction des délibérations RH en lien avec la Direction
COMPETENCES
- Politique de l'établissement en matière de ressources humaines
- Maîtrise des Instances, processus et circuits de décision
- Fonctionnement du contrôle de légalité
- Anticipation / Autonomie / aisance avec les outils informatiques spécifiques.
- Qualités relationnelles
Recrutement dans les cadres d'emplois de rédacteur territorial (catégorie B) ou adjoint administratif (catégorie C)
Rémunération selon le cadre d'emplois
Avantages sociaux : CNAS - mutuelle prévoyance - tickets restaurant
Télétravail possible
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198WCCX
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante carrières et paie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.