Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/10/2025

Dernière mise à jour

08/10/2025

Type de contrat

CDD - 7 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2209.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion de la paie
• Gestionnaire de paie
• Législation sociale
• Logiciel de paie
• Assurer la confidentialité des informations de paie
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)

Description de l'offre

Vous serez un acteur clé de la gestion administrative du personnel et de la paie.

Dans ce rôle, vous aurez pour missions principales :

1) Paie :

Collecter, contrôler, analyser et saisir toutes les informations nécessaires à l'établissement de la paie.

Suivre et mettre à jour les données personnelles des salariés dans le logiciel ALICIA.

Contrôler et valider la paie des salariés suivis.

Assister et expliquer aux salariés et managers tout point relatif à la paie.

2) Ressources humaines :

Traiter les embauches, mouvements internes et départs.

Rédiger contrats de travail, avenants, avis de mutation, courriers de promotion, attribution de primes, etc.

Gérer les dossiers personnels des salariés.

Produire et expliquer tous les documents relatifs aux embauches, départs ou mouvements internes.

Assister et conseiller salariés et managers sur tout point relatif à l'administration du personnel.

3) Administration du personnel :

Suivre les plannings dans le logiciel de gestion du temps.

Contacter les organismes sociaux externes : Pôle emploi, Sécurité sociale, caisses de retraite.

Corriger les anomalies de badgeage dans les différents établissements.

Transférer mensuellement les enregistrements de gestion du temps dans ALICIA.

Traiter administrativement les accidents du travail.