Aide-soignant ou AES H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/10/2025

Dernière mise à jour

07/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

6 Mois

Salaire

Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Santé
  DEAS
• Bac ou équivalent Exigé
  Accompagnement éducatif et social
  DEAES

Description de l'offre

Situé au cœur de la Camargue, le FAM Le Hameau du Phare est un établissement accueillant 30 résidents adultes en situation de handicap (Troubles du Spectre Autistique principalement) L'Etablissement est situé à SALIN DE GIRAUD (35km du centre d'Arles).

Nous recrutons un aide-soignante ou AES H/F.
Disponible immédiatement, titulaire du Diplôme d'AS ou AES, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes autistes en FAM.

Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical. Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles.

Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d'aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l'outil informatique.

Vos missions au sein de notre établissement, sont les suivantes :
Assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge, les transmissions aux équipes.
Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité et à leur sécurité
Travailler en collaboration avec l'équipe de soin.
Garantir des conditions de repos des résidents en les accompagnant dans leurs besoins et demandes et en respectant leur intimité.
Contrôler et aider à la prise de traitement prescrit médicalement et conditionné, dans le respect de la fiche de traitement et de la procédure en cours.
Participer à la mise en œuvre du projet individuel personnalisé des résidents
Prendre en compte les problématiques individuelles des résidents.
Agir directement en cas de dysfonctionnement, si la sécurité des résidents en dépend
Transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance.

Revalorisation salariale SEGUR, accords LAFORCADE : Prime Ségur 2 et LAFORCADE 1

Vous travaillez 35 h par semaine5 semaines de congés, 2 semaines de Congés fériés. Horaires de journée, 1 week-end sur 3.