Educateur de jeunes enfants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/10/2025

Dernière mise à jour

07/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité (35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Convention collective 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Description de l'offre

Pour la crèche du Centre Parental « Villa Jeanne » - poste à pouvoir dès que possible

Missions générales :
Sous l'autorité directe de la cheffe de service crèche, vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, par un projet d'accueil exigeant centré sur l'enfant. Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs.

Vos missions en lien avec les compétences métier sont les suivantes :
Favoriser l'éveil, l'épanouissement et le développement de l'enfant de 3 mois à 3 ans.
Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre de façon adaptée, par un accompagnement dans une relation bienveillante et individualisée. Proposer des activités en vue de stimuler les facultés motrices et sensorielles de l'enfant.
Veiller au bon développement psycho-affectif des enfants, tout en préservant le lien parent-enfant.
Aménager l'espace et le temps, en collaboration avec l'équipe, dans un cadre sécurisant et bienveillant.
Être le relais en l'absence de la référente.
Encadrer, valoriser et sensibiliser les auxiliaires sur la qualité de l'accueil des parents et des enfants.
Participer activement à l'aménagement de l'espace et aux décorations qui rythment l'année.
Déterminer les besoins en matériel pédagogique.
Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique, et aux réunions d'équipe.
Par une aisance relationnelle et une écoute attentive, nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur rôle.

Profil :
Diplôme d'EJE exigé, avec expérience significative souhaitée dans l'accueil de l'enfant en crèche.
Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation, du discernement et de l'analyse.
De par votre implication et votre expertise du jeune enfant, vous impulsez une dynamique de travail, mettez en valeur les compétences individuelles et accompagnez l'équipe pour garantir des pratiques harmonieuses autour de l'enfant.
Dotée de qualités rédactionnelles, vous aurez des écrits à réaliser.

Conditions et rémunération :
Horaires variables (de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi). Statut non cadre.
Rémunération selon CCN66 et ancienneté. CSE.

Candidature : Adresser lettre de motivation + CV à l'attention de Madame DANOIS, Directrice : @ : recrutement.villajeanne@droitdenfance.org