Animateur.trice d'accueil de loisirs 3-11 ans (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/10/2025

Dernière mise à jour

07/10/2025

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 9H/semaine Travail en horaires fractionnés (Temps partiel - 9H/semaine Travail en horaires fractionnés)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 281.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire Exigé
  Animation socioculturelle
  BAFA ou CAP PE

Description de l'offre

CADRE GENERAL DU POSTE :

Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif)
Temps de travail : 9h par semaine, le mercredi
Rémunération : salaire journalier de 65 €
Prise de fonction : à partir du mercredi 5 novembre 2025

CONTEXTE :
Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors.
Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain.

Dans le cadre de l'accueil de loisirs des mercredis à Chalamont, pour renforcer son équipe d'animation, le centre social Mosaïque recrute un(e) animateur.trice de loisirs 3-11 ans.

MISSIONS :
L'animateur.trice de loisirs travaillera sous la responsabilité de la directrice du centre social, sous la supervision de la coordinatrice enfance et du responsable adjoint enfance. Il / elle assurera les missions suivantes :
- Accueillir et encadrer les enfants, accueillir les parents et échanger avec eux.
- Imaginer, préparer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles en accord avec le projet social de l'association auprès des enfants.
- Être responsable de la sécurité du public et de l'utilisation du matériel mis à disposition du public (éducatif, culturel.).

COMPETENCES :
Compétences transversales :
- Respect de l'association, de ses valeurs, de son projet social
- Connaissance du fonctionnement d'un centre social, et notamment le principe de participation des habitants
- Discrétion et confidentialité
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du relationnel envers l'ensemble des acteurs du centre social
- Esprit d'équipe (mutualisation d'idées, coopération, solidarité.)
- Collaboration sur l'ensemble des actions, secteurs du centre social
- Autonomie et sens de l'initiative
- Capacités d'adaptation

Compétences techniques :
- Compétences en animation de groupes
- Capacité à encadrer un groupe
- Connaissance des besoins des enfants (3-11 ans)
- Facilité de contact et qualité d'écoute
- Non jugement et prise de recul devant des situations personnelles
- Qualités d'organisation