Chargé de mission Politique Propriétaires (H/F)#alpes du sud
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 07/10/2025
- Dernière mise à jour
- 07/10/2025
- Type de contrat
- CDD - 36 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté - ou exp. significative si non diplômé
- Salaire
- Mensuel de 2428.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MAIRIE DEVOLUY
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
La commune du Dévoluy compte 930 habitants permanents et est surclassée 20 000 à 40 000 habitants. Commune touristique avec une station de ski répartie sur deux domaines, Superdévoluy et la Joue du Loup totalisant 21 000 lits. Les services administratif, techniques, population, tourisme et sport comptent 66 agents avec le personnel saisonnier.
Lieu de travail
05 - LE DEVOLUY (Code postal 05250) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Evaluer un projet
- Réaliser un diagnostic territorial
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Formations nécessaires
-
Bac+5 et plus ou équivalents
tourisme/immo loisirs/amènag territo -
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
tourisme/immo loisirs/amènag territo
Description de l'offre
* Contrat de 3 ans démarrant dès que possible*
Missions :
MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE PROPRIETAIRES
- Gérer et alimenter la base de données du parc d'hébergements : déclarations des meublés de tourisme, changement d'usage.
- Piloter la politique propriétaire et coordonner les différents acteurs : instaurer une relation de confiance avec les propriétaires et fédérer les acteurs autour de cette politique propriétaire.
- Créer un réseau de propriétaire et l'animer à travers la création d'une maison de propriétaire : réunions d'information, club utilisateurs, boite à outils, formations...
- Sensibiliser les propriétaires et partenaires à la qualité des hébergements : inciter et accompagner les démarches en matière de rénovation, de classement, de labélisation et de commercialisation.
- Impliquer les propriétaires à travers un rôle d'ambassadeur du territoire, de partenaire.
- Identifier les freins et problèmes liés à la mise en marché et apporter des solutions.
- Participer à la gestion du dispositif de perception de la taxe de séjour : mise à jour de la base de données,
création de compte, édition des états récapitulatif, accompagnement...
Profil :
Formation de niveau BAC +3 à +5 ou expériences significatives dans le domaine du tourisme et/ou de l'immobilier
de loisirs et/ou l'aménagement du territoire.
Bonnes connaissances :
- de l'environnement économique, juridique et fiscal de l'immobilier de loisirs
- de la problématique des hébergements touristiques en station de montagne et des modalités de classement
de ces hébergements
- des enjeux et potentiels touristiques du territoire et de ses richesses
- des attentes des clientèles touristiques
- des techniques de conduites de projet
Excellent relationnel, gout du contact, patience, écoute, polyvalence...
Possibilité de logement.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198TSGP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de développement économique et local (Code ROME : K1802)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de mission développement local
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