Chargé de mission Politique Propriétaires (H/F)#alpes du sud

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
07/10/2025
Dernière mise à jour
07/10/2025
Type de contrat
CDD - 36 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté - ou exp. significative si non diplômé
Salaire
Mensuel de 2428.00 Euros sur 12 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MAIRIE DEVOLUY

La commune du Dévoluy compte 930 habitants permanents et est surclassée 20 000 à 40 000 habitants. Commune touristique avec une station de ski répartie sur deux domaines, Superdévoluy et la Joue du Loup totalisant 21 000 lits. Les services administratif, techniques, population, tourisme et sport comptent 66 agents avec le personnel saisonnier.

Secteur d'activité
Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

05 - LE DEVOLUY (Code postal 05250) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Evaluer un projet
  • Réaliser un diagnostic territorial
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations nécessaires

  • Bac+5 et plus ou équivalents
    tourisme/immo loisirs/amènag territo
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    tourisme/immo loisirs/amènag territo

Description de l'offre

* Contrat de 3 ans démarrant dès que possible*

Missions :
MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE PROPRIETAIRES
- Gérer et alimenter la base de données du parc d'hébergements : déclarations des meublés de tourisme, changement d'usage.
- Piloter la politique propriétaire et coordonner les différents acteurs : instaurer une relation de confiance avec les propriétaires et fédérer les acteurs autour de cette politique propriétaire.
- Créer un réseau de propriétaire et l'animer à travers la création d'une maison de propriétaire : réunions d'information, club utilisateurs, boite à outils, formations...
- Sensibiliser les propriétaires et partenaires à la qualité des hébergements : inciter et accompagner les démarches en matière de rénovation, de classement, de labélisation et de commercialisation.
- Impliquer les propriétaires à travers un rôle d'ambassadeur du territoire, de partenaire.
- Identifier les freins et problèmes liés à la mise en marché et apporter des solutions.
- Participer à la gestion du dispositif de perception de la taxe de séjour : mise à jour de la base de données,
création de compte, édition des états récapitulatif, accompagnement...


Profil :
Formation de niveau BAC +3 à +5 ou expériences significatives dans le domaine du tourisme et/ou de l'immobilier
de loisirs et/ou l'aménagement du territoire.
Bonnes connaissances :
- de l'environnement économique, juridique et fiscal de l'immobilier de loisirs
- de la problématique des hébergements touristiques en station de montagne et des modalités de classement
de ces hébergements
- des enjeux et potentiels touristiques du territoire et de ses richesses
- des attentes des clientèles touristiques
- des techniques de conduites de projet
Excellent relationnel, gout du contact, patience, écoute, polyvalence...

Possibilité de logement.


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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198TSGP

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de développement économique et local (Code ROME : K1802)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de mission développement local

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