Permanent/e dans un Lieu de Vie et d'Accueil (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/10/2025

Dernière mise à jour

07/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Prime Ségur + Prime ancienneté + Revalorisations ponctuelles

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Evaluation des besoins individuels Exigé
• Gestion de comportements difficiles Exigé
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Exigé
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Exigé
• Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap Exigé
• Mettre en place et animer des groupes de parole Exigé
• Renseigner des documents médico-administratifs Exigé
• Accompagnement émotionnel (gestion des conflits) Exigé
• Analyses de pratiques + réunions d'équipe Exigé
• Tenue des locaux et des véhicules Exigé
• Gestion administrative (écrits pros, comptabilité) Exigé
• Adhésion + participation au projet de la structure Exigé
• Mise en sécurité physique, morale et affective Exigé
• Accompagnement quotidien des enfants et des jeunes Exigé
• Liens avec les partenaires et les familles Exigé
• Réflexion d'équipe + création d'outils spécifiques Exigé

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire
  Aide sociale enfance
• Aucune formation scolaire
  Enfance

Description de l'offre

Ouvert depuis plus de 20 ans, le LVA "La Pinède" accueille et accompagne des enfants, des adolescents et de jeunes adultes pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance.

Nous les accompagnons dans le quotidien et leur donnons des clés pour gagner en autonomie et en responsabilité. Nous vivons en partie sur place, pendant 7 à 15 jours consécutifs en fonction des plannings (présence 24h/24). Alternance des plages de travail et des plages de repos avec un maximum de 258 jours travaillés/an. Amplitude horaire importante (6h-21h en semaine par exemple), travail au-delà des 35h/semaine en forfait jour.

CDI. Mise en place d'une PMSMP. Salaire évolutif avec ancienneté.

Compétences recherchées : écoute, patience, observation, bienveillance, fermeté, communication, travail en équipe, autonomie, rigueur, sens des responsabilités, capacité d'analyse et de réflexion, aisance rédactionnelle et informatique.

Pour postuler : merci de privilégier la boîte mail avec CV + rapide écrit de motivation qui retrace vos compétences et vos qualités humaines. Nous contacterons les candidat.e.s dès que possible par retour de mail ou par téléphone en suivant. Prise de poste envisagée : décembre 2025.