Approvisionneur.euse - CDD 3 mois - Saint Ouen (93) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/10/2025

Dernière mise à jour

06/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H/semaine Travail en journée (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

30K annuel brut

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Organiser le traitement des commandes Exigé
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Superviser des opérations, des actions Exigé
• Définir des besoins en approvisionnement Exigé
• Organiser et contrôler un approvisionnement Exigé

Description de l'offre

Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse se nourrir sainement et à moindre coût.

Nous respectons une charte qualité stricte (produits frais, pêches issues de filières responsables, etc.) afin de garantir une offre responsable. Au-delà de notre offre, nous avons à cœur de placer ces engagements environnementaux et humains au cœur de notre vie d'équipe.

Eco-responsabilité : au-delà de nos produits, nous nous impliquons pour adopter des gestes éco-responsables afin de minimiser l'impact de nos activités.

Partage & entraide : nous donnons nos invendus à des associations locales qui les distribuent à des personnes dans le besoin, et nous proposons également à nos collaborateurs de s'investir dans la vie associative avec le Secours Populaire.


Tes responsabilités : Pour mener à bien ta mission au sein de Foodles, tes principales activités seront les suivantes :

1) Approvisionnement :
- Saisie des commandes dans le système informatique selon les prévisions données, les événements externes organisés et les contraintes logistique
- Suivi des commandes jusqu'à la livraison en entrepôt (relance fournisseurs, mise à jour des dates de livraison)
- Échanger avec les fournisseurs (besoins prévisionnels, relances, etc.) et établir des demandes d'avoir fournisseurs en cas de non-conformité
- Saisie des transferts interhubs
- Être le point de contact interne des problématiques d'approvisionnement sur les différents périmètres (dates de livraisons, retards fournisseurs et validation de commandes)
- Piloter les stocks dans un soucis de continuité d'activité, de réponse aux besoins clients et d'optimisation du volet financier sur le périmètre des plateformes logistiques (France) au travers de l' analyse et paramétrage dans les systèmes informatiques
- Back au sein du service de la fonction gestion de stock

2) Data Management :
- Vérifier et mettre à jour les données fournisseurs dans l'ERP (PCB, délai d'approvisionnement et de livraison) en lien avec les équipes Achat et Approvisionnement.
- Effectuer des reportings réguliers et les mettre à jour
- Suivi et amélioration des KPIs
- Project Management
- Participation à l'amélioration des processus supply, à l'implémentation d'outils et à la rédaction de process


Profil recherché :
Tu es l'approvisionneur.euse qu'il nous faut si tu te reconnais dans le profil suivant :
Tu as un bac+2/3 en logistique ou commerce international
Tu as un ou deux ans d'expérience sur un poste similaire
Tu es à l'aise avec les chiffres
Tu as de bonnes capacités d'analyse et d'organisation, tu es rigoureux.se
Tu sais faire preuve d'initiatives
Tu as de bonnes qualités relationnelles et tu aimes le travail en équipe

Informations pratiques :
Contrat : CDD de 3 mois
Statut : Employé.e
Lieu de travail : Saint Ouen (93)
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Horaires : 9h - 17h30
Salaire brut annuel : 30 000€


Pourquoi rejoindre notre aventure ?
Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle tu gagneras en autonomie et en responsabilités
Des repas à prix très mini (vraiment. mini), tous les midis
Des bureaux super biens situés et très accessibles
Et bien d'autres avantages ;)

A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat-e-s d'informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.