EJE : REFERENT PEDAGOGIQUE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/10/2025

Dernière mise à jour

06/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité... (Temps partiel - 17H30/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...)

Expérience

24 Mois

Salaire

Mensuel de 1303.75 Euros sur 12.0 mois

Reprise ancienneté de la branche

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Favoriser la collaboration entre les différents intervenants

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Petite enfance
  Diplôme éducateur jeunes enfants

Description de l'offre

En tant qu'éducateur de jeunes enfants vous aurez un rôle clé de soutien des structures associatives du territoire sur la manière d'aborder chaque projet d'établissement en replaçant le jeune enfant et sa famille au cœur du fonctionnement et de la dynamique d'équipe.

VOTRE PROFIL
Vous avez de l'expérience dans des EAJE, en poste de direction ou co direction, des compétences d'élaboration en équipe, de rédaction de projet d'établissement. Vous avez une capacité d'adaptation et d'observation, ainsi qu'une connaissance du territoire Lotois et de ses acteurs sociaux. Vous acceptez les déplacements. Si en plus vous faites preuve d'esprit d'initiative, de curiosité, d'autonomie et de facilité dans la construction d'argumentaire pédagogique, alors venez nous rencontrer.

VOS MISSIONS
- Ecouter et accueillir les problématiques des équipes sur la pédagogie et la gestion d'équipe
- Identifier les leviers de chaque structure afin d'améliorer le quotidien des professionnel(le)s
- Accompagner le lien entre la direction et les équipes en partant toujours de l'intérêt du jeune enfant
- Impulser une réflexion en équipes autour du sens à donner aux pratiques dans le quotidien et veiller à la pertinence des choix pédagogiques
- Partager et transmettre des connaissances autour du développement du jeune enfant, de la parentalité et de la gestion d'équipe
- Accompagner l'élaboration de documents, supports à une amélioration des pratiques professionnelles auprès des jeunes enfants et de leur famille
- Observer et recueillir les points forts de chaque structure afin de pouvoir les mettre au profit des autres
- Contribuer à la création d'outils dans la pédagogie et la gestion d'équipe
I- mpulser une dynamique territoriale autour de besoins d'accueil spécifiques et innovants
- Travailler en partenariat sur les différents territoires pour élaborer des stratégies de mise en lien entre mode d'accueil et sphère familiale.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Un territoire rural riche de pratiques professionnelles diverses, une autonomie de travail, un poste innovant mais toujours accompagné par les membres de la fédération des crèches du Lot adhérent de l'ACEPP