Chargé / Chargée de mission (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 06/10/2025
- Dernière mise à jour
- 06/10/2025
- Type de contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée de travail
- 37H30/semaine Travail en journée (37H30/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- GRETA-CFA ALPES PROVENCE
- Secteur d'activité
- Formation continue d'adultes (Code NAF 85.59A)
Compétences nécessaires
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Description de l'offre
Vous aurez pour missions l'analyse des métiers, le recueil et traitement de données (entretiens, questionnaires, ateliers) ; cartographie des activités-types et situations de travail ; identification des compétences techniques et transversales.
La Synoptique des compétences : structurer la base de données des compétences, définir la taxonomie, les niveaux d'exigence et les descripteurs ; comparer/mettre en correspondance France-Italie.
Du découpage des référentiels : traduire les compétences en blocs / résultats d'apprentissage ; proposer des matrices d'alignement entre les fiches RNCP et les standards régionaux Piémontais; formuler des passerelles et équivalences.
De la rédaction et normalisation : produire les fiches compétences, référentiels d'évaluation, grilles
d'observation ; préparer les livrables et modes opératoires en vue d'une harmonisation IVC/VAE.
De l'appui à l'expérimentation : préparer les études de cas et les mises en expérimentation auprès de
bénéficiaires, instrumenter la collecte des retours ; analyser les effets et proposer des ajustements du
modèle.
De contribuer à la veille : suivre l'évolution des métiers, des cadres de certification ; alimenter la mise à
jour continue du synoptique.
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES NÉCESSAIRES :
< Méthodologie d'analyse du travail et d'ingénierie de formation (référentiels, blocs de compétences).
< Connaissance des dispositifs VAE, du RNCP et idéalement d'alignement au cadre européen (EQF).
< Capacité à formaliser des résultats d'apprentissage, critères et indicateurs d'évaluation.
< Pratique des enquêtes qualitatives/mixtes ; maîtrise des outils bureautiques, de traitement de données
(BDD) et idéalement de cartographie.
< Sens des données structurées et des outils collaboratifs.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198RVTC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de développement économique et local (Code ROME : K1802)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de mission développement local
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