Responsable communication et marketing (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/10/2025

Dernière mise à jour

04/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2702.7 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diplôme d'études supérieures en communication et média
• Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports (print et digital) Exigé
• Maîtrise de l'anglais professionnel Exigé
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Exigé
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Agir rapidement en cas de crise de communication Exigé
• Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information…) Exigé
• Définir le plan de communication annuel Exigé
• Définir, mettre en place et suivre une politique d'évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance Exigé
• Définir une ligne éditoriale Exigé
• Elaborer la stratégie événementielle et de relations publiques Exigé
• Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
• Gérer les crises de communication en temps réel Exigé
• Mettre en oeuvre une stratégie de communication Exigé
• Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation Exigé
• S'assurer de la qualité stratégique des actions de communication et de leur cohérence avec la stratégie globale Exigé
• Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…)
• Surveiller les tendances du marché pour ajuster les messages Exigé
• Traiter les feedbacks pour améliorer la communication Exigé
• Utiliser des outils de communication numérique Exigé
• Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale
• Bac+5 en Design, Communication visuelle, Direction Exigé
• Première expérience réussie (stage, alternance ou Exigé
• Arabe : niveau soutenu, écrit et oral. Exigé
• Russe : langue parlée, niveau conversationnel.
• Autonomie, rigueur, sens esthétique développé, ré Exigé
• Suite Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign). Exigé
• Logiciels de motion design et 3D (After Effects, B Exigé
• Photographie & retouche professionnelle. Exigé
• Bonnes notions de web, UI de base, SEO local.
• Maîtrise des réseaux sociaux et des formats de com Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
• Bac+5 et plus ou équivalents
  Design thinking

Description de l'offre

L'entreprise

LA CROISETTE IMMOBILIER est une agence immobilière spécialisée dans la gestion et la commercialisation de biens d'exception sur la Croisette et dans le bassin cannois. En associant immobilier haut de gamme et services de conciergerie premium, l'agence offre une expérience sur-mesure à une clientèle exigeante, française et internationale.

Le poste

Rattaché-e à la Direction, vous pilotez la stratégie de communication et de marketing globale de l'agence. Vous êtes responsable de la valorisation des biens et de l'image de marque, en assurant la cohérence et la qualité des supports visuels, digitaux et commerciaux.
Votre profil créatif vous permettra de concevoir et de produire en interne une communication haut de gamme, alignée avec l'identité de l'agence et le positionnement luxe du marché cannois.

Missions principales :

1. Stratégie de communication et marketing
- Élaborer une stratégie annuelle de communication (digitale et offline) alignée sur les objectifs commerciaux de l'agence (transactions, location saisonnière, services de conciergerie).

-Définir les cibles prioritaires (locales, nationales, internationales) et les canaux pertinents pour toucher chaque segment.

-Participer activement à la structuration du positionnement de marque : valeurs, ton, identité visuelle, territoire éditorial.

-Déterminer les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place un suivi mensuel (reporting audience, leads, engagement, retombées presse, etc.).

-Proposer un calendrier éditorial stratégique pour orchestrer les prises de parole clés (lancements de biens, événements, saisons touristiques.).

2. Communication opérationnelle & image de marque

-Garantir la cohérence visuelle de la marque sur tous les supports imprimés et digitaux.

-Créer, décliner et actualiser les supports commerciaux et institutionnels : brochures, book de biens, présentations investisseurs, PLV vitrines, signalétique, newsletters.

-Superviser ou réaliser la photographie immobilière (prise de vue + retouche), ainsi que la production vidéo et motion design (teasers, reels, stories).

-Concevoir et mettre en ligne des contenus web optimisés SEO, en lien avec les objectifs de référencement local.

-Gérer la diffusion multicanale (site web, portails immo, réseaux sociaux, campagnes sponsorisées, presse locale).

3. Marketing digital et social media
-Gérer et animer les comptes sociaux de l'agence (Instagram, LinkedIn, Facebook), en élaborant une ligne éditoriale adaptée à une clientèle premium.

-Produire des contenus engageants (reels, stories, posts carrousels, mini-films) mettant en valeur les biens et l'univers de la Croisette.

-Mettre en place des campagnes de publicité digitale (Meta / Google) pour augmenter la visibilité des mandats stratégiques.

-Suivre et analyser les performances (reach, taux d'engagement, génération de leads) et ajuster la stratégie en continu.

4. Développement de partenariats et relations externes
- Nouer des partenariats locaux (commerçants, hôtels, offices de tourisme, institutions culturelles) pour développer la notoriété.

-Coordonner les relations presse locales et spécialisées (communiqués, dossiers de presse, invitations).

-Participer à la conception et à la communication autour des événements de prestige (cocktails privés, vernissages, soirées de lancement de biens.).

5. Veille, innovation et pilotage
-Assurer une veille constante sur les tendances immobilières, marketing digital et design dans le secteur du luxe.

-Proposer des concepts innovants : home-staging digital, visites virtuelles, branding de programmes, mini-sites dédiés.

-Rédiger des bilans de campagne et recommandations pour ajuster la stratégie en continu.