Electricien courant fort en logement (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 03/10/2025
- Dernière mise à jour
- 03/10/2025
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- ACASS
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Raccorder des éléments basse tension
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Description de l'offre
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Electricien courant fort en logement H/F, dans le cadre d'une mission en intérim de 6 mois renouvelable.
Rattaché à l'agence de Marseille (13) vous interviendrez sur le département des Bouches-du-Rhône et tous les départements limitrophes.
Intéressé par le courant fort, notamment dans le domaine du logement et de la rénovation ? Vous intégrez une entreprise spécialisée en installation et entretien de tout matériel électrique !
Vos missions :
- Installation, changement et dépannage d'éléments électriques courant fort (tableaux, compteurs, chauffages, .)
- Lecture de plans et schémas électriques
- Mise sous tension des installations et réalisation des tests et contrôles
- Respect des normes et procédures
Profil recherché :
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un bon sens du relationnel
- Vous êtes curieux, volontaire et impliqué
Salaire et avantages : De 12,5 à 15€ brut/h sur un contrat de 35h par semaine / 2h supplémentaires majorées / panier repas de 9,90€ net par jour travaillé / véhicule de service, carte essence et péage
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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198RNXY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Electricien / Electricienne du bâtiment (Code ROME : F1602)
Autre appellation de l'offre : Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.