RESPONSABLE MAGASIN PRET A PORTER (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/10/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail le samedi (35H/semaine Travail le samedi)

Expérience

5 An(s) - poste similaire/ Responsable rayon

Salaire

Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
• Mettre en place des indicateurs de performance technique
• Mettre en place une politique de gestion des stocks
• Identifier et gérer des invendus
• Organiser le traitement des commandes
• Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
• Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Gérer les retours des clients pour améliorer les services
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Définir des besoins en approvisionnement
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
• Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé

Description de l'offre

Le magasin de Châlons-en-Champagne recherche son futur Responsable de Magasin (H/F).

Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que nous proposons aux passionnés de mode, s'appuyant sur deux piliers : l'excellence métier et l'excellence relationnelle.

Rejoignez des équipes motivées au quotidien avec enthousiasme, dans un esprit de défi collaboratif, au service de la performance.

Nous nous engageons à offrir à nos équipes un quotidien hors du commun où chacun est un véritable acteur du magasin, participant activement au projet de la marque.

Alors, qu'attendez-vous pour rejoindre l'équipe ?

Le challenge à relever :

Commerçant exemplaire, à l'écoute et au service de chaque client, vous avez à cœur de faire de votre magasin un univers vivant et attrayant où l'achat rime avec plaisir ! Votre charisme fait de vous un manager attentif, capable de motiver son équipe, de créer une ambiance solidaire et conviviale.

Dans une logique de performance et de progrès, vous mobilisez votre équipe pour atteindre les objectifs en insufflant votre énergie et en développant leur professionnalisme. Passionné de mode, vous savez la rendre accessible et valoriser la collection par un merchandising et des vitrines attractives.

Si vous acceptez ces défis, voici vos missions :

- Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation du magasin.
- Être présent sur le terrain et transmettre votre énergie à l'équipe et aux clients.
- Faire grandir votre équipe en adoptant une posture de manager coach.
- Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client.

Ce qui nous intéresse chez vous :

Votre enthousiasme et votre énergie, mettant le client au centre de vos décisions. Vos qualités relationnelles exceptionnelles et votre capacité à faire grandir votre équipe au quotidien. Votre aptitude à prendre du recul et à gérer les priorités. Votre curiosité digitale, un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux. Votre goût prononcé pour la mode, le style et les tendances.

Idéalement de formation commerciale, vous avez une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes fier de partager vos succès en tant que manager d'équipe.

En fonction de vos ambitions, la richesse des projets vous ouvrira des portes pour évoluer au sein de la marque.

Nous nous engageons en faveur de la diversité et étudions toutes les candidatures à compétences égales.

Ce que nous vous offrons:
*Salaire 2200€ brut mensuel
*mutuelle
*CSE
*prime de fin d'année qui équivaut à un 13ème mois (conditions d'éligibilité : être présent au 30 juillet jusqu'au 30 novembre, prorata selon temps de présence),
*remise personnelle de 25%,
*remboursement des titres de transport à 50%,
*rémunération variable mensuelle sur la marge omnicanale et bonus trimestriel sur le taux de frais de personnel.