Télévendeur (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
03/10/2025
Dernière mise à jour
06/10/2025
Type de contrat
Intérim - 3 Mois
Durée de travail
39H/semaine Travail en horaires fractionnés (39H/semaine Travail en horaires fractionnés)
Expérience
1 An(s) - vente à distance
Salaire
Horaire de 12.56 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Avantages ( à la signature du CDI) : Primes, intéressement sur ventes, RTT, 2 jours de télétravail - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CRIT
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

11 - CARCASSONNE (Code postal 11000) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Capacité communication et écoute Exigé
  • Maîtrise technique de vente par téléphone Exigé
  • Goût pour la cuisine Exigé
  • Sens du relationnel et d ela persuasion Exigé
  • Capacité à atteindre des objectifs de vente Exigé

Description de l'offre

Crit Carcassonne recrute pour l'un de ses clients, Leader sur le marché de la vente de plats surgelés, un Télévendeur (H/F). Muni(e) de votre meilleur allié qu'est le téléphone, vos missions consistent à :
- Fidéliser les clients (fichier client existant) par une relation de proximité.
- Contacter les clients en leur proposant les produits correspondant à leurs envies et/ou leurs besoins
- Orienter les clients sur les différents produits du catalogue
- Collectez les informations des clients afin de leur proposer une expérience commerciale de confiance.

Horaires : du lundi au vendredi : 9h-14h28 (coupure, puis reprise) 17h20-19h40 (39 heures par semaine).

Rejoignez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise en pleine croissance !

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198RLNP

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conseiller / Conseillère clientèle à distance (Code ROME : D1408)

Autre appellation de l'offre : Télévendeur / Télévendeuse

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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