Conseiller en insertion professionnelle - Public MNA (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/10/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H30/semaine Horaires annuels (36H30/semaine Horaires annuels)

Expérience

36 Mois

Salaire

A partir de 2100 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Exigé
• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion Exigé
• Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Conseil insertion professionnelle

Description de l'offre

Pour notre site de PARIS-16E-ARRONDISSEMENT (75016), nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle - Public MNA - H/F en CDI.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite.

Ce que nous vous proposons
Vous rejoignez Le Service Oscar Romero est une plateforme d'accompagnement (avec hébergement en diffus) de jeunes mineurs et majeurs non accompagnés pris en charge au titre de l'Aide sociale à l'enfance, dans la construction de leur projet d'autonomie.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle (CIP) en CDI à temps plein.

Vos missions
Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous serez chargé(e) d'une part, d'accompagner les jeunes dans leur projet en les aidant à trouver des solutions d'insertion concrètes et durables et à être acteurs de leur insertion sociale et professionnelle et, d'autre part, d'assurer le suivi éducatif des cinq jeunes dont vous serez le référent(e) « parcours », en veillant à l'avancée de leurs démarches.
Accompagnement à l'insertion :
Etablir un diagnostic sur la situation professionnelle des jeunes, y compris sur le volet de l'emploi.
Mettre en place un parcours personnalisé incluant leur projet de formation (formation qualifiante, formation diplômante, etc.) dans des secteurs
d'activité en tension.
Etablir un suivi des jeunes en formation et en emploi (en entreprise, dans les CFA, etc.) et un suivi du parrainage professionnel mis en place avec un de nos partenaires.
Animer des ateliers collectifs de technique et de recherche d'emploi.
Mettre en synergie l'ensemble des acteurs locaux et/ou départementaux (missions locales, associations spécialisées, centres de formation, etc.) tant
sur le plan de la recherche d'emploi, que de l'accès à l'autonomie.
Référence « parcours » :
Instaurer et faire vivre une relation éducative avec les jeunes et poser un cadre structurant et sécurisant en faisant respecter les règles de l'établissement.
Favoriser l'autonomie, la communication et la socialisation des jeunes en les aidant à repérer et à faire émerger leurs atouts (qualités, ressources, expériences) et leurs freins.
Coordonner l'accompagnement de vos références administratives (cinq jeunes) dans leurs parcours personnalisé (suivi éducatif, demande de contrat jeune majeur, etc.) et dans leurs démarches de régularisation administrative.

Nos avantages
9 RTT
Ticket restaurant
Prime de cooptation
Politique familiale avantageuse
Forfait mobilité durable

Votre profil
Vous êtes titulaire du diplôme de CIP (ou équivalent dans le champ social) et disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs en protection de l'enfance.
Vous maîtrisez l'ensemble des procédures et dispositifs d'insertion : mesures pour l'emploi, indemnisation, dispositifs de formation, législation, notamment celle applicable aux étrangers en matière de droit au travail ou à la formation.
Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous appréciez le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en binôme.

Permis de conduire indispensable un véhicule de service est à disposition

Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.
Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement
Entretien avec le responsable RH avec le manager / directeur du service

En savoir plus sur nous
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire.