Responsable des services technique, logistique et sécurité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/10/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée... (39H/semaine Travail en journée...)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Primes d'astreintes

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Repérer des dégradations ou incidents

Description de l'offre

Le Centre Hospitalier de Puget-Théniers et l'ESMS d'Entrevaux sont deux établissements publics au service de la population qui compte plus de 13 000 habitants répartis sur 48 communes, grâce à une offre sanitaire et médico-sociale rassemblant les activités suivantes :
Pour le CH de Puget-Théniers :
- 6 lits de médecine
- 15 lits de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation)
- 134 places d'EHPAD
- 30 places de FAM + 2 places d'HT (Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des adultes en situation de handicap)
Des services extérieurs sont rattachés au Centre Hospitalier de Puget-Théniers :
- Un SAMSAH (Services d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés)
- L'accueil d'une équipe mobile de santé visuelle
Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de :
- 66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA)
- 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)

DEFINITION DU POSTE
Le responsable des services technique, logistique et sécurité a vocation à intervenir sur les sites du CH de Puget-Théniers et de l'ESMS d'Entrevaux, planifier, organiser et piloter les activités des services concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais.
Il assure également la gestion des secteurs logistiques (restauration, blanchisserie, entretien) et assure leur bon fonctionnement en lien avec les responsables de secteur.
Enfin, le responsable contribue à la sécurité du site (sécurité incendie, anti-malveillance) en s'assurant du respect de la réglementation en matière de sécurité incendie et en pilotant la déclinaison du plan de sécurisation des établissements (PSE).
ACTIVITES DU POSTE
Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Établissement/actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité
Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
Horaires de travail
8h30 - 17h00 (pause repas de 30 minutes non inclus dans le temps de travail / 39H par semaine 20 RTT
1. Connaissances spécifiques
Bâtiments et installations
Électricité générale
Gestion administrative, économique et financière
Management
Méthodes/outils de la gestion des risques
Normes, règlements techniques et de sécurité
Qualité
Réglementation environnementale
TCE/VRD
2. Savoir-faire :
Analyser les données, tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus
Aptitude à la négociation et à la gestion des conflits
Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Travailler en réseau
3. Qualités professionnelles attendues (savoir-être)
Discrétion, loyauté, rigueur et organisation dans le travail
Respect des règles de confidentialité et respect des règles de déontologie
Capacité à gérer les situations conflictuelles
Réactivité / Force de proposition
Diplôme de niveau BAC + 2/ BAC + 5
Expérience significative dans une fonction similaire de préférence en milieu hospitalier ou médico-social
Connaissance du secteur public et des spécifiés de la fonction publique hospitalière