Responsable de magasin adjoint (H/F) #WFDH
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 03/10/2025
- Dernière mise à jour
- 03/10/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- JULES
- Secteur d'activité
- Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé (Code NAF 47.71Z)
Lieu de travail
75 - Paris (Dept.) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Procédures d'encaissement
- Techniques de mise en rayon
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Organiser, aménager un espace de vente
Description de l'offre
Missions principales :
Superviser les opérations quotidiennes du magasin.
Mettre en œuvre des techniques de vente efficaces.
Analyser et piloter la performance à travers divers indicateurs (Taux de Transformation, Panier Article, Taux de recrutement, etc.).
Gérer les techniques de merchandising pour maximiser l'attractivité du point de vente.
Développer des stratégies commerciales adaptées aux canaux digitaux.
Compétences requises :
Expérience significative dans la gestion d'un point de vente.
Maîtrise des techniques de vente et merchandising.
Capacité à analyser des données commerciales et à prendre des décisions basées sur ces analyses.
Excellentes compétences en organisation et en management d'équipe.
Se présenter au Forum Westfield du 8 Octobre
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198RFLK
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (Code ROME : D1214)
Autre appellation de l'offre : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
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