Chef d'entrepôt (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/10/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2700.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Chef d'entrepôt Junior CDI (H/F)


Basé(e) dans votre bâtiment logistique, vous pilotez l'ensemble des flux import (dépotage de conteneurs) et export (empotage vrac, palettes, mixte), Vous encadrez une équipe en quarts tournants ou en 2*8 selon le Bâtiment concerné


Vos missions principales
-Organiser et optimiser les flux entrants et sortants en fonction des plannings d'ordonnancement et des impératifs clients.
-Manager, encadrer et accompagner les équipes terrain (coaching, montée en compétences, gestion des priorités).
-Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, tout en veillant à leur engagement durable.
-Veiller au respect du droit du travail, collecter les éléments variables de paie, et réaliser les entretiens disciplinaires si nécessaire.
-Faire appliquer les process internes et contribuer à la satisfaction client du Groupe.
-Assurer leur réception, faire respecter les consignes de circulation et les orienter vers les bons interlocuteurs.
-Superviser les préparations (picking, regroupement) et garantir leur conformité avec les cahiers des charges clients.
-Optimiser le rangement, contrôler l'état du matériel et maintenir la propreté des zones de stockage.
-Organiser et mettre en œuvre les inventaires tournants périodiques.
-Garantir la conformité des données de suivi et clôturer les dossiers dans le logiciel métier.
-Identifier, documenter et transmettre les anomalies aux interlocuteurs concernés.
-Veiller au respect des normes en vigueur et à la propreté des bâtiments.


-Expérience en gestion d'entrepôt logistique, idéalement en environnement froid
-Expérience en management d'équipe et en accompagnement des collaborateurs
-Maîtrise des indicateurs de performance (KPI) et gestion opérationnelle d'une business unit
-Excellent communicant, à l'aise avec des interlocuteurs variés (Direction, RH, ADV, etc.)
-Esprit collectif, orienté solution, adaptable et pédagogue
-CACES R489 Cat. 1-3-5 requis

Ce poste implique une activité en milieu froid, avec des interventions dans des zones à températures négatives.
Vous êtes principalement en poste en journée, mais vous pouvez être amené(e) à intervenir sur d'autres horaires en fonction des aléas ou besoins opérationnels (y compris exceptionnellement de nuit). Les chefs d'équipe assurent la continuité sur les quarts.

Avantages
-RTT (Selon année entre 8/9 jours / an)
-salaire selon profil sur 13e mois
-Mutuelle prise en charge