Infirmier/ Infirmière (IDE) - Jour - Urgences - CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/10/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2310.0 Euros à 2610.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier
  Diplôme IDE

Description de l'offre

Nous recrutons en CDI un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat de Jour au sein du service des urgences pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise.
Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Soins, vos missions seront, notamment, de :
- Prendre en charge les patients;
- Garantir la gestion globale du patient;
- Vérifier le dossier médical dès l'accueil patient, et tout au long de la prise en charge;
- Adapter les prises en charge selon les spécialités, les besoins et les attentes des patients;
- Gérer les soins préventifs et curatifs (prévention de la douleur, surveillance de l'alimentation et de l'hygiène, prévention des troubles liés à l'hospitalisation, aide et soutien psychologique.);
- Travailler sur l'amélioration continue de la qualité des soins et pratiques professionnelles;
- Prendre en charge de la prévention des infections nosocomiales et des risques associés;
- Réaliser les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins avec les services et/ou autres structures d'accueil.

Poste en 12h - Plus de jour de repos pour un meilleur équilibre vie pro/perso !
Uniquement en journée - Pas d'alternance avec la nuit !

Qualité de vie et équilibre personnel :
- Poste en 12h, offrant des jours de repos optimisés / Organisation du temps de travail sur une moyenne de 3 jours/semaine
- Micro crèche à proximité de notre établissement avec des places réservées pour notre personnel
- Couverture mutuelle familial : 60% pris en charge par l'employeur
- Dispositif d'accueil dédié pour accompagner nos futurs salariés et leurs familles dans le cadre d'une éventuelle mobilité
- Self sur place avec tarif avantageux
- 3 semaines de congés sur la période estivale
Rémunération et avantages :
- Reprise d'ancienneté pour déterminer votre salaire
- Salaire selon la CCN + prime établissement (prime de présence, de métiers, de services, sujétions nuit, dimanche)
- Prime de fin d'année
- Indemnité transport versée en juin
- Cotisations retraite sur la totalité de votre rémunération annuelle brute

Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons nous !

A bientôt dans notre équipe !