Aide-soignant pour le SSIAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/10/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2427.00 Euros sur 12 mois

avec possibilité de reprise d'ancienneté puis d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Aide-soignant

Description de l'offre

Le Centre Hospitalier du Mont-Dore, établissement de proximité à orientation gériatrique, recrute un(e) aide soignant(e) pour le SSIAD, CDD de 6 mois renouvelable dès que possible.

Activités principales et transversales liées aux missions :
Hygiène et confort des patients :
- Aide à la toilette/ toilette complète/ douche/soin de bouche
- Pédiluve/capiluve/soins des ongles
- Lever/coucher
- Habillage/déshabillage
- Aide aux transferts et à la marche/installation du patient selon son choix
- Prévention des troubles trophiques/positions vicieuses

Surveillance de l'état général des patients :
- Surveillance des téguments
- Surveillance de l'élimination urinaire et fécale
- Surveillance de la courbe de poids
- Surveillance de l'hydratation et de la nutrition

Communication/relation :
- Etablir une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Donner des conseils aux patients et leur entourage pour optimiser le maintien à domicile
- Etablir une relation individualisée en s'adaptant aux attentes des patients
- Transcrire les informations pertinentes dans le classeur de liaison au domicile et dans le dossier de soins du patient dans le service en utilisant la méthode des transmissions ciblées
- Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de fonctionnement
- Participer à l'encadrement et l'évaluation des stagiaires

Qualités Attendues :
- Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
- Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté
- Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience et capacité à contenir ses émotions
- Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
- Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
- Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
- Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue

Détails du poste :
Travail en 7h30 comme agent à repos variables
Sous la responsabilité du cadre de santé du service
Le travail est organisé en différentes tournées
Permis de conduire obligatoire, véhicule fourni.
Salaire indicatif : mensuel de base de 2 427 € brut avec possibilité de reprise d'ancienneté puis d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière