Commercial en évènementiel en Hôtellerie (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 03/10/2025
- Dernière mise à jour
- 03/10/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s) - en hôtellerie
- Salaire
- Horaire de 12.55 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ART HOTEL
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Lieu de travail
37 - ROCHECORBON (Code postal 37210) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Recueillir et analyser les besoins client
- Concevoir une animation événementielle
- Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Expérience en Hôtellerie Exigé
Formations nécessaires
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Description de l'offre
Accueillir la clientèle et suivre les réservations.
Imagine et organise tout ou une partie d'événements, afin de servir les besoins en communication de son entreprise ou de ses clients.
Assure la réussite de chaque événement (conférences, séminaires, événements culturels, soirées festives, inaugurations), en tenant compte du cahier des charges et des prestataires.
Coordonne l'ensemble des moyens humains, matériels, techniques et logistiques nécessaires à leur bon déroulement.
Peut s'occuper de la communication autour du projet et rechercher d'éventuels partenaires, sponsors, mécènes pour pouvoir en faciliter la mise en œuvre.
Planifie les tâches à exécuter et gère les éventuels aléas d'organisation et de budget tout au long du projet.
Une expérience en Hôtellerie est demandée
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198QVWS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe de projet événementiel (Code ROME : E1107)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de communication événementielle
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.