Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 03/10/2025
- Dernière mise à jour
- 03/10/2025
- Type de contrat
- CDD - 5 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros à 11.89 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ADECCO MEDICAL
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Actualiser le dossier médical du patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
- DOCTOLIB PRO Exigé
- WEB PCP (programmation de bloc) Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
SECRETAIRE MEDICAL.E
Description de l'offre
En tant que secrétaire médical.e en clinique, découvrez vos principales missions :
- Accueillir les patients, les familles des patients et les soignants,
- Gérer l'ensemble des planning des hospitalisations et des interventions, prendre les rendez-vous des consultations/examens,
- Répondre aux appels téléphoniques et les transmettre si besoin,
- Gérer le dossier médical et enregistrer les données médico-administratives (couverture sociale, mutuelle, adresse, téléphone, mail),
- Saisir les courriers et comptes-rendus
- Saisir les actes et encaissements des consultations
- Procéder à des missions d'archivage (traçabilité des dossiers papiers, scannage des documents dans le DPI).
Vous êtes diplômé.e en secrétariat médical et vous avez déjà une première expérience dans le domaine,
vous avez déjà travaillé sur doctolib pro et Web PCP
Si vous pensez que votre profil peut correspondre, n'hésitez pas à nous transmettre une candidature.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198QSWY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (Code ROME : M1609)
Autre appellation de l'offre : Secrétaire médical / Secrétaire médicale
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.